Gestor de Recursos Humanos

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Supervisionar equipes operacionais e promover melhorias nos processos Monitorar a analisar indicadores logísticos Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade Elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria contínua Planejamento e gestão de operações Gestão de estoques Logística de distribuição Gestão de transportes...

Empresa na região de Palhoça busca por profissional na área de recursos humanos para realizar as seguintes atividades:Recrutamento e Seleção. Conduzir processos seletivos passando pelas etapas de captação de candidatos, seleção de currículos, entrevistas e processos de contratação, para diferentes níveis hierárquicos. Elaborar e divulgar vagas...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS #1385 Responsabilidades:Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento da vaga até a admissão. Elaborar e divulgar descrições de vagas. Realizar triagem de currículos e entrevistas. Aplicar testes e avaliações quando necessário. Garantir uma experiência positiva aos candidatos. Apoiar rotinas de admissão,...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS #1385 Responsabilidades:Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento da vaga até a admissão. Elaborar e divulgar descrições de vagas. Realizar triagem de currículos e entrevistas. Aplicar testes e avaliações quando necessário. Garantir uma experiência positiva aos candidatos. Apoiar rotinas de admissão,...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS #1385 Responsabilidades:Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento da vaga até a admissão. Elaborar e divulgar descrições de vagas. Realizar triagem de currículos e entrevistas. Aplicar testes e avaliações quando necessário. Garantir uma experiência positiva aos candidatos. Apoiar rotinas de admissão,...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS #1385 Responsabilidades:Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento da vaga até a admissão. Elaborar e divulgar descrições de vagas. Realizar triagem de currículos e entrevistas. Aplicar testes e avaliações quando necessário. Garantir uma experiência positiva aos candidatos. Apoiar rotinas de admissão,...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS #1385 Responsabilidades:Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento da vaga até a admissão. Elaborar e divulgar descrições de vagas. Realizar triagem de currículos e entrevistas. Aplicar testes e avaliações quando necessário. Garantir uma experiência positiva aos candidatos. Apoiar rotinas de admissão,...

Desenvolver, coordenar e implementar estratégias de marketing para atingir os objetivos da empresa. Articular relação com agência de publicidade e empresas de comunicação. Coordenar participação em feiras e eventos (pesquisa, planejamento e gestão de eventos). Analisar dados e KPIs para tomar decisões baseadas em desempenho e ROI. Utilizar...

Organizar e manter arquivos de documentos relacionados ao departamento de RH. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, garantindo o alinhamento das expectativas entre gestores e candidatos. Apoiar nas rotinas de admissão e demissão, incluindo a elaboração e controle de rescisões. Colaborar com o mapeamento e a divulgação de vagas disponíveis...