Especialista Remuneração

2 semanas atrás


São Paulo, Brasil SPIC Brasil Tempo inteiro

Somos a SPIC Brasil. Geramos energia renovável para mover o país.


Procuramos uma pessoa colaborativa, curiosa e com visão inovadora para nos ajudar a potencializar a energia do Brasil e a transformar o setor global de energia elétrica. Você será a voz do cliente dentro da construção da SPIC Brasil, traduzindo as demandas em ações e projetos de forma ágil e simples.


Seguimos determinados em nossa trajetória de crescimento em energia renovável que gere competitividade ao país, novas e ampliadas oportunidades para nossos colaboradores, respeito ao meio ambiente e a saúde e segurança das nossas pessoas e parceria com as comunidades em que atuamos.


Descrição da vaga

  • Contribuir com o cumprimento dos projetos de remuneração (pesquisa salarial, análise de mercado);
  • Criar/atualizar as descrições de cargos e estruturas organizacionais dentro dos padrões e modelos definidos;
  • Suportar o processo de avaliação de cargos em toda a companhia e avaliar quando necessário;
  • Apoiar a construção e executar o programa de Revisão Anual de Salários;
  • Contribuir e suportar o desenho dos fluxos, processos e políticas da área de Remuneração e Expatriados;
  • Criar, analisar e executar o orçamento de toda a companhia no que tange os custos com pessoas;
  • Acompanhar e controlar custos de benefícios e pessoal em relação ao orçamento;
  • Suportar a execução dos programas de reconhecimento/recompensa corporativos;
  • Assegurar o compartilhamento de informações com o Headquarter global de RH;
  • Realizar a gestão salarial dos expatriados alocados no Brasil;
  • Assegurar a construção e execução do programa de Gestão de Expatriados.


Requisitos

  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou Ciências Exatas,;
  • Inglês avançado (mandatório);
  • Domínio em Pacote Office e em metodologia de avaliação de cargos (Haypoints);
  • Gestão de Expatriados (Imigração, Realocação e Previdenciária e Tributária);
  • Conhecimentos em benefícios e seus requerimentos e implicações legais, principalmente previdência privada e assistência médica.
  • Será considerado diferencial conhecimento em ciências de dados, codificação Python, dashboard, SQL ou afins.


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Sobre a posição no jogo:Como Pessoa Especialista de Remuneração você entrará em campo, com as seguintes atividades:Analisar as pesquisas salariais, tornando o pacote de remuneração competitivo com o mercado e atrativo para novos entrantes;Analisar como entram as novas BUs (unidades de negócio) no sistema de remuneração da Cia;Revisar os processos...


  • São Paulo, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.Estamos buscandoEspecialista de Remuneraçãoque atuará na região daVila OlímpiaemSão Paulo/SP.Essa pessoa será responsável por:Garantir a aplicação da...

  • Especialista de RH

    4 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil Santander Tempo inteiro

    Especialista de RH (Remuneração) Country: Brazil **WHAT YOU WILL BE DOING** **Se você tem vontade de crescer, aprender sempre e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar.** **Temos oportunidades para você **ser **Especialista de RH (Remuneração)** **Você vai se identificar com a gente se gostar de**: - Conduzir análises,...


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Responsabilidades e Atribuições da PosiçãoDesenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável.Utilizar metodologias de remuneraçãoFornecer orientação e suporte necessários a equipe.Colaborar com as equipes de vendas e outros departamentos para conceber e acompanhar metas e...


  • São Paulo, SP, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

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  • São Paulo, Brasil ORIGINAL VEÍCULOS Tempo inteiro

    SOBRE NÓS: Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade,...


  • são paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

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  • São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

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  • São Paulo, Brasil Grupo SBF Tempo inteiro

    Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.  Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro...


  • São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Responsabilidades e Atribuições da PosiçãoDesenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração


  • Greater São Paulo Area, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

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  • Greater São Paulo Area, BR CTG Brasil Tempo inteiro

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  • São Paulo, Brasil Grupo Casas Bahia Tempo inteiro

    Sobre nós:Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!Nessa posição você dará suporte no desenvolvimento e implementação da estratégias de...


  • são paulo, Brasil Grupo Casas Bahia Tempo inteiro

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  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Conhecimento na aplicação de práticas e políticas de remuneração variável (ICP e ILP).Experiência na área de Remuneração, desenvolvimento de políticas e automatização de processos da área.Experiência em metodologias de cargos e salários.Excel avançado.Inglês...


  • São Paulo, SP, Brasil Hays Tempo inteiro

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