Coordenador (a) de Revenue

Há 2 dias


Rio de Janeiro, Brasil Grand Hyatt Rio de Janeiro Tempo inteiro

Venha viver nosso propósitoNa Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;· Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;· Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;· Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelênciaSobre a oportunidade:Principais Responsabilidades:Coordenar o desenvolvimento e execução da estratégia de Revenue management para todos os segmentos de negócio Suporte à elaboração e revisão de forecast mensal e budget anual, garantindo alinhamento com metas financeiras e operacionais, contribuindo com análises históricas, tendências de mercado e projeções estratégicas.Propor e implementar ações promocionais e estratégias de precificação para maximização de receita e rentabilidade para todos os segmentos.Ser responsável pela gestão e otimização da Rate Management Tool (RMT) e demais sistemas de Revenue.Domínio de todos os sistemas internos de Revenue management.Garantir controle de paridade e integridade tarifária em todos os canais de distribuição.Supervisionar a gestão das extranets, assegurando consistência nas tarifas, restrições, disponibilidade e flutuação para otimização de receita.Participar de reuniões comerciais e contribuir com insights estratégicos para negociação de contratos e acordos corporativos.Estabelecer rotinas de acompanhamento, feedback e evolução de performance da equipe.Realizar estudos de mercado sobre tendências de preços, políticas comerciais e comportamento do consumidor.Requisitos:Experiência na função ou em posições similaresExperiência em Hotelaria 5 estrelas será considerado um diferencialConhecimento avançado em ExcelInglês avançadoBenefícios:Plano de Saúde, extensivo para dependentes;Plano Odontológico, extensivo para dependentes;Seguro de Vida;Noites cortesia com direito a acompanhante nos hotéis da rede;Possibilidade de empréstimo consignado em folha;Vale Transporte de acordo com as suas necessidades;WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia;Alimentação realizada no hotel;Kit recém-nascido;Convênio com Drogaria Pacheco;Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;Parceria com restaurantes próximos ao hotel;Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);Oportunidades de Encarreiramento.Pensamos em benefícios que impactem positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitasAções de reforço para uma alimentação saudávelManicure (conforme agendamento)



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