Coordenador(a) operacional

Sua missão será:Coordenar e administrar a execução das demandas de logística e armazenagem, bem como revisar procedimentos e normas da empresa, visando a otimização de recursos e a redução de custos das operações.Atividades principais:Coordenar e organizar as operações de acordo com o planejamento estabelecido, manter o cliente informado sobre o andamento das operações, realizar a interface da operação com os demais setores, garantir o cumprimento da agenda operacional direcionando as movimentações de cargas e containers, controlar estoque, pedidos, produtividade e custos da área, visando otimização e redução, realizar a gestão orçamentária e de headcount da área, estabelecer e acompanhar ações de contingência, acompanhar e controlar indicadores de desempenho, implementando ações para atingir as metas, acompanhar supervisores nas avaliações de período de experiência da equipe, realizar o dimensionamento das equipes preenchendo a documentação padrão e enviando ao setor de Recursos Humanos, validar junto aos supervisores o registro de ponto dos colaboradores do setor operacional, criar planos de treinamentos específicos para a equipe, garantir a limpeza e conservação das instalações e equipamentos, gerir a equipe por meio de processos administrativos e de gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento e melhoria contínua, identificar e propor melhorias para aumentar o nível de entrega e atender às necessidades dos clientes e zelar pelo cumprimento do Código de Conduta Ética, normas técnicas, administrativas, socioambientais e de segurança. Requisitos:Formação: A formação mínima exigida é Ensino Superior Completo.Não há formação desejável especificada para este cargo. Conhecimentos:É desejável que o profissional possua conhecimento avançado em Excel, conhecimento avançado em movimentação, armazenagem e logística, conhecimento avançado em sistema de gerenciamento de armazém (WMS), conhecimento intermediário em gestão de indicadores de desempenho (KPI’s) e conhecimento intermediário em ferramentas de melhoria contínua.Espera-se que o profissional passe por treinamentos desejáveis em instruções de trabalho, metodologia 5S e melhoria contínua e processos internos.BenefíciosBenefícios TecadiConvênios Médico e Odontológico Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade.HSPW – Saúde Mental e Nutricional Suporte psicológico e nutricional, bem-estar emocional e físico para os colaboradores.Refeitório no Local Comodidade de refeição no local de trabalho.Cartão Flash Vale Alimentação Vale CombustívelSeguro de Vida Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.Estacionamento Próprio Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores.Empresa CidadãLicença Maternidade Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias, permitindo mais tempo para o cuidado com o recém-nascido.Licença Paternidade‍‍ Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei), proporcionando mais tempo para o pai acompanhar o desenvolvimento inicial do filho.Convênio SESC Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentesValorizamos a inclusão Estamos com vagas abertas para PCDs. Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso