Posição - analista de recrutamento (híbrido)

Há 7 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Analista de Recrutamento (Híbrido) 

Você conhece a Icon?

Somos uma empresa de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia comprometida em ajudar empresas a encontrar os melhores talentos para suas necessidades de TI. Aqui você não é só um currículo, entendemos as suas necessidades, acreditamos no seu potencial e te ajudamos a encontrar o seu caminho. Além de oportunidades de emprego, na Icon você encontra aconselhamento de carreira, acesso a recursos exclusivos e suporte de carreira contínuo.

Estamos em busca de Tech Recruiters para se juntarem ao nosso time. Se você é ama tecnologia, tem experiência em recrutamento de profissionais de TI e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, queremos conhecer você

Vem ser ICON

Sobre a Vaga

Modelo de contratação: CLT

Estamos à procura de Tech Recruiter com experiência no mercado de tecnologia para se juntar à nossa equipe na ICON IT. Será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, desde a triagem de currículos até a oferta de emprego. A pessoa ideal deve possuir um sólido conhecimento das principais tecnologias e linguagens de programação, além de habilidades excepcionais de comunicação e entrevista. Será fundamental ter capacidade de construir e manter um pipeline de candidatos qualificados, utilizando diversas plataformas de recrutamento e redes sociais. Também deverá colaborar estreitamente com líderes de equipe e gerentes de contratação para desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo.

Requisitos e Qualificações

Requisitos:

  • Experiência comprovada como Tech Recruiter ou em posições similares.
  • Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de rede profissional.
  • Excelente habilidade de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento das tendências e melhores práticas de recrutamento no setor de tecnologia.

Diferenciais:

  • Certificação em recrutamento ou recursos humanos.
  • Conhecimento em técnicas de sourcing e headhunting.
  • Familiaridade com metodologias ágeis e cultura DevOps.
  • Inglês avançado.

Atividades e Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, incluindo triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e feedback.
  • Desenvolver e manter um pipeline de candidatos qualificados para diversas posições em tecnologia.
  • Colaborar com líderes de equipe e gerentes de contratação para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias de atração de talentos.
  • Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para identificar e atrair candidatos.
  • Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo seletivo.

Local

São Paulo/SP

  • Posição - analista de recrutamento (híbrido)

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