
Analista de Administração de Pessoal
3 semanas atrás
Atualizar as tabelas e parâmetros da legislação trabalhista no sistema.
Realizar o processo de admissão de colaboradores, realizando cadastros no sistema e emitindo documentação pertinente.
Realizar o controle de férias, bem como calcular os proventos, providenciar a emissão da documentação e solicitar o pagamento.
Processar rescisões, executando todas as etapas do processo, desde o calculo até as homologações.
Atuar como preposto em ações trabalhistas, bem como providenciar a documentação necessária.
Elaborar relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos (absenteísmo, turnover etc.).
Elaborar e revisar instruções de trabalho do setor.
Manter os dados dos colaboradores atualizados no sistema.
Enviar para a Contabilidade as informações da folha de pagamento, visando integração de dados.
Contribuir com a capacitação de colaboradores, informando-os ou treinando-os sobre assuntos relacionados ao setor de Pessoal.
Postar, nos portais dos clientes, documentação trabalhista referente aos colaboradores que atuam no cliente, bem como realizar reuniões visando alinhamento de informações e esclarecimento de dúvidas.
Processar a Folha de Pagamento, realizando cálculos, contabilizações e conferências, cálculos de encargos, cumprimento das obrigações acessórias (INSS, FGTS, IR, CAGED),
provisões de férias e 13º salário, contribuições sindicais e rotinas anuais (RAIS / DIRF).
Emitir as guias de pagamento de encargos sociais e impostos e disponibilizar para os setores de Contabilidade e Financeiro.
Responder pela entrada de dados e adequação de processos para atendimento ao e-Social.
Acompanhar e atender fiscais quando houver fiscalizações trabalhistas.
Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética, zelando pelo atendimento às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos colaboradores.
Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela Empresa, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.
Apoiar a Liderança imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
Propor e executar ações que possam promover a melhoria contínua do desempenho dos processos da empresa.
Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o conhecimento dos equipamentos.
Observar o cumprimento dos procedimentos e normas aplicáveis às necessidades da área, identificando oportunidades de melhoria, através da análise e revisão dos mesmos.
Participar da elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo.
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
Executar atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.
Formação:
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou afins
Requesitos:
Legislação trabalhista
Sistemas Integrados (Ex: Microsiga, RM)
Experiência com rotinas de Administração de Pessoal
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Analista de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Vespasiano, Brasil iLean Gestão de Resultados Tempo inteiro**Se você procura um ambiente fantástico para fazer o que mais gosta e enfrentar os desafios da profissão com perspectiva real de crescimento, seu lugar é aqui!** **Estamos buscando um Analista de Departamento Pessoal próximo a cidade Administrativa** **No iLean as pessoas colaboram, inovam, constroem relacionamentos duradouros, superam-se e crescem...
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Analista de Administração de Pessoal
1 semana atrás
Vespasiano, Brasil SGS GEOSOL LABORATORIOS LTDA Tempo inteiroAtribuições do cargo:Atualizar as tabelas e parâmetros da legislação trabalhista no sistema.Realizar o processo de admissão de colaboradores, realizando cadastros no sistema e emitindo documentação pertinente.Realizar o controle de férias, bem como calcular os proventos, providenciar a emissão da documentação e solicitar o pagamento.Processar...
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analista de administracao de pessoal
2 semanas atrás
Vespasiano, Brasil SGSGEOSOL LABORATÓRIOS Tempo inteiroAtribuições do cargo Atualizar as tabelas e parâmetros da legislação trabalhista no sistema. Realizar o processo de admissão de colaboradores, realizando cadastros no sistema e emitindo documentação pertinente. Realizar o controle de férias, bem como calcular os proventos, providenciar a emissão da documentação e solicitar o pagamento. Processar...
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Analista de Administracao de Pessoal
2 semanas atrás
Vespasiano, Brasil SGS GEOSOL LABORATORIOS LTDA Tempo inteiro**Atribuições do cargo**: Atualizar as tabelas e parâmetros da legislação trabalhista no sistema. Realizar o processo de admissão de colaboradores, realizando cadastros no sistema e emitindo documentação pertinente. Realizar o controle de férias, bem como calcular os proventos, providenciar a emissão da documentação e solicitar o...
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Analista de Recursos Humanos
Há 7 dias
Vespasiano, Brasil Liderança Gestão de Pessoas Tempo inteiro**ANALISTA DE RH** **Descrição das atividades**: - Analisar indicadores de resultado na área de recursos humanos. - Apoiar no recrutamento e seleção. - Atuar na área de treinamento e desenvolvimento. - Apoiar nas ações de endomarketing. - Dar suporte à gerência quanto às ações inerentes a pesquisa de clima organizacional. - Dar suporte nas...
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Assistente de Departamento Pessoal
Há 7 dias
Vespasiano, Brasil iLean Gestão de Resultados Tempo inteiroDar suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, com atuação generalista nas áreas de Departamento Pessoal, Admissão e Recrutamento & Seleção, contribuindo para a organização, o controle e a eficiência dos processos de gestão de pessoas. Atividades e **Responsabilidades**: Departamento Pessoal (DP) - Apoiar no controle e conferência de...
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Assistente De Departamento Pessoal
Há 2 dias
Vespasiano, Brasil Ilean Gestão De Resultados Tempo inteiro**Descrição da Vaga**:Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Assistente de Departamento Pessoal, prestando suporte às rotinas do setor.A atuação será voltada para processos admissionais, controle de ponto, gestão de benefícios e atendimento aos colaboradores.Buscamos alguém organizado, atencioso e com boa comunicação.**Principais...
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Analista de Recursos Humanos
Há 6 dias
Vespasiano, Brasil Liderança Gestão de Pessoas Tempo inteiro**ANALISTA DE RH****Descrição das atividades**:- Analisar indicadores de resultado na área de recursos humanos.- Apoiar no recrutamento e seleção.- Atuar na área de treinamento e desenvolvimento.- Apoiar nas ações de endomarketing.- Dar suporte à gerência quanto às ações inerentes a pesquisa de clima organizacional.- Dar suporte nas rotinas de...
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Assistente de Departamento Pessoal
Há 6 dias
Vespasiano, Brasil iLean Gestão de Resultados Tempo inteiroDar suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, com atuação generalista nas áreas de Departamento Pessoal, Admissão e Recrutamento & Seleção, contribuindo para a organização, o controle e a eficiência dos processos de gestão de pessoas.Atividades e **Responsabilidades**:Departamento Pessoal (DP)- Apoiar no controle e conferência de ponto...
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Especialista em Gestão de Pessoal
Há 5 dias
Vespasiano, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$45.000 - R$55.000Buscamos um profissional dedicado e comprometido para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos Junior.Em nossa equipe, você estará responsável por oferecer suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os procedimentos internos do setor de RH. Além disso, será necessário controlar processos de movimentação de pessoal, como...