Analista de rh- desenvolvimento organizacional

2 semanas atrás


Rio de Janeiro, Brasil Netvagas Tempo inteiro

O Analista de Recursos Humanos Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas de desempenho e cultura organizacional.   O Analista de RH Desenvolvimento Organizacional é peça-chave para promover a cultura de aprendizagem, fortalecer competências e alinhamento dos colaboradores à estratégia de uma empresa inovadora e dinâmica. Profissional deve combinar conhecimento técnico, visão estratégica e habilidade para engajar pessoas e liderar transformações organizacionais.   Principais Atividades e Atribuições Diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento para todas as áreas da empresa. Desenvolvimento e implementação de programas de integração, capacitação técnica, comportamental e de liderança. Participação nos processos de avaliação de desempenho, análise de resultados e elaboração de planos de ação. Apoio à gestão de clima organizacional, incluindo aplicação de pesquisas, análise de dados e promoção de ações de melhoria. Condução de projetos voltados à cultura organizacional e employer branding. Suporte em iniciativas de mudança organizacional e novos modelos de trabalho. Gestão de trilhas de aprendizagem e relacionamento com fornecedores de treinamentos. Elaboração e acompanhamento de indicadores (KPIs) da área de desenvolvimento. Organização de eventos internos voltados para engajamento, capacitação e reconhecimento de colaboradores. Atuação em projetos de diversidade e inclusão. Apoio em ações de comunicação interna.   Requisitos e Qualificações Necessárias Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência anterior comprovada em desenvolvimento organizacional e/ou treinamento e desenvolvimento. Conhecimento dos principais subsistemas de RH, especialmente Desenvolvimento e Clima. Vivência em empresa de grande porte, preferencialmente do setor de transportes e logística. Pacote Office intermediário/avançado. Vivência com plataformas de treinamento online (LMS) e ferramentas de avaliação.   Competências Técnicas Técnicas de treinamento e desenvolvimento. Ferramentas de assessment e avaliação de desempenho. Elaboração de indicadores de RH. Metodologias de aprendizagem (presencial/híbrida/EAD). Análise e gestão de clima e engajamento. Gestão de projetos em RH.   Habilidades e Competências Comportamentais Organização e planejamento. Boa comunicação oral e escrita. Proatividade e iniciativa. Capacidade analítica e visão sistêmica. Relacionamento interpessoal. Adaptabilidade a mudanças e ambientes dinâmicos. Foco em resultados e experiência do colaborador. Trabalho em equipe e colaboração. Empatia e escuta ativa.



  • RIO DE JANEIRO, Brasil DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA Tempo inteiro

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    2 semanas atrás


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    O **Analista de Recursos Humanos - Desenvolvimento Organizacional** é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas...

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    3 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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    O Analista de Recursos Humanos – Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas...


  • Rio de Janeiro, Brasil Deluna Servicos De Transportes Ltda Tempo inteiro

    O Analista de Recursos Humanos Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa.Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas de...

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    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Brasil BDR Desenvolvimento Organizacional Tempo inteiro

    **Onde você vai trabalhar?**: A empresa que está contratando é uma startup que está em crescimento! Possuem um software de aluguel por temporada que auxilia os proprietários a realizar a gestão dos imóveis e aluguéis. Localizada em Rio de Janeiro/RJ **Qual perfil buscamos para o time?**: Para participar do processo seletivo, você precisa ter: -...

  • Analista de RH

    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Brasil BDR Desenvolvimento Organizacional Tempo inteiro

    **Onde você vai trabalhar?**:A empresa que está contratando é uma startup que está em crescimento! Possuem um software de aluguel por temporada que auxilia os proprietários a realizar a gestão dos imóveis e aluguéis. Localizada em Rio de Janeiro/RJ**Qual perfil buscamos para o time?**:Para participar do processo seletivo, você precisa ter:- Superior...

  • Analista de RH

    1 semana atrás


    Rio De Janeiro, Brasil Desenvolver RH Tempo inteiro

    **OPORTUNIDADE PARA ANALISTA DE RH PLENO - 100%PRESENCIAL VAGA PARA CIDADE DE NITERÓI - RJ**Descrição das atividades:-**:- Implantação do Rh e testes comportamentais para a empresa.**:-**:- Gestão de Pessoas- Desenvolvimento de Pessoas**:-**:- Proatividade em resolução de problemas e conflitos.**:-**:- Trazer melhorias para a empresa em...

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    1 semana atrás


    Rio De Janeiro, Brasil Desenvolver RH Tempo inteiro

    **OPORTUNIDADE PARA ANALISTA DE RH PLENO - 100%PRESENCIAL VAGA PARA CIDADE DE NITERÓI - RJ** Descrição das atividades: -**: - Implantação do Rh e testes comportamentais para a empresa.**: -**: - Gestão de Pessoas - Desenvolvimento de Pessoas**: -**: - Proatividade em resolução de problemas e conflitos.**: -**: - Trazer melhorias para a...


  • Rio de Janeiro, Brasil Grupo Profarma Tempo inteiro

    **Nível**: Analista **Cursos de**: Administração,Desing,Letras,Pedagogia,Psicologia,Gestão RH **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda à quinta das 9h às 19h, sexta das 9h às 18h Atuar no modelo híbrido. Disponibilidade para home-office **Benefícios**: Plano de saúde, Seguro de Vida...