Analista de rh- desenvolvimento organizacional
1 semana atrás
O Analista de Recursos Humanos Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas de desempenho e cultura organizacional. O Analista de RH Desenvolvimento Organizacional é peça-chave para promover a cultura de aprendizagem, fortalecer competências e alinhamento dos colaboradores à estratégia de uma empresa inovadora e dinâmica. Profissional deve combinar conhecimento técnico, visão estratégica e habilidade para engajar pessoas e liderar transformações organizacionais. Principais Atividades e Atribuições Diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento para todas as áreas da empresa. Desenvolvimento e implementação de programas de integração, capacitação técnica, comportamental e de liderança. Participação nos processos de avaliação de desempenho, análise de resultados e elaboração de planos de ação. Apoio à gestão de clima organizacional, incluindo aplicação de pesquisas, análise de dados e promoção de ações de melhoria. Condução de projetos voltados à cultura organizacional e employer branding. Suporte em iniciativas de mudança organizacional e novos modelos de trabalho. Gestão de trilhas de aprendizagem e relacionamento com fornecedores de treinamentos. Elaboração e acompanhamento de indicadores (KPIs) da área de desenvolvimento. Organização de eventos internos voltados para engajamento, capacitação e reconhecimento de colaboradores. Atuação em projetos de diversidade e inclusão. Apoio em ações de comunicação interna. Requisitos e Qualificações Necessárias Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência anterior comprovada em desenvolvimento organizacional e/ou treinamento e desenvolvimento. Conhecimento dos principais subsistemas de RH, especialmente Desenvolvimento e Clima. Vivência em empresa de grande porte, preferencialmente do setor de transportes e logística. Pacote Office intermediário/avançado. Vivência com plataformas de treinamento online (LMS) e ferramentas de avaliação. Competências Técnicas Técnicas de treinamento e desenvolvimento. Ferramentas de assessment e avaliação de desempenho. Elaboração de indicadores de RH. Metodologias de aprendizagem (presencial/híbrida/EAD). Análise e gestão de clima e engajamento. Gestão de projetos em RH. Habilidades e Competências Comportamentais Organização e planejamento. Boa comunicação oral e escrita. Proatividade e iniciativa. Capacidade analítica e visão sistêmica. Relacionamento interpessoal. Adaptabilidade a mudanças e ambientes dinâmicos. Foco em resultados e experiência do colaborador. Trabalho em equipe e colaboração. Empatia e escuta ativa.
-
Analista de RH
1 dia atrás
Rio de Janeiro, Brasil DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA Tempo inteiroO **Analista de Recursos Humanos - Desenvolvimento Organizacional** é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas...
-
Analista de RH
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA Tempo inteiroO **Analista de Recursos Humanos - Desenvolvimento Organizacional** é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas...
-
Analista de RH
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Brasil DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos – Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas...
-
Rio de Janeiro, Brasil Deluna Servicos De Transportes Ltda Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa.Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas de...
-
Rio de Janeiro, Brasil Netvagas Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas de...
-
1517 - ANALISTA RH PL.- DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Senac RJ Tempo inteiro1517 - ANALISTA RH PL. - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Requisitos Técnicos / Experiência: Sólida experiência em Desenvolvimento Organizacional com conhecimento em diferentes âmbitos do DHO, como: metodologias de aprendizagem, performance, cultura e engajamento; Vivência em modelos de gestão de desempenho (metas, competências, calibragem e feedback...
-
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Senac Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoVaga de1517 - ANALISTA RH PL.- DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALRequisitos Técnicos / ExperiênciaSólida experiência em Desenvolvimento Organizacional com conhecimento em diferentes âmbitos do DHO, como: metodologias de aprendizagem, performance, cultura e engajamento;Vivência em modelos de gestão de desempenho (metas, competências, calibragem e feedback...
-
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiroResumo O Analista RH é responsável pela gestão do pessoal, prestando suporte aos colaboradores e à organização em atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios e clima organizacional. Responsabilidades Rotinas do DP: admissão, folha de pagamento, compra dos benefícios (VT, VC, VR, VA e cesta básica), plano de saúde...
-
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiroResumo O Analista RH é responsável pela gestão do pessoal, prestando suporte aos colaboradores e à organização em atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios e clima organizacional. Responsabilidades Rotinas do DP: admissão, folha de pagamento, compra dos benefícios (VT, VC, VR, VA e cesta básica), plano de saúde...
-
Analista de RH
1 dia atrás
Rio de Janeiro, Brasil BDR Desenvolvimento Organizacional Tempo inteiro**Onde você vai trabalhar?**: A empresa que está contratando é uma startup que está em crescimento! Possuem um software de aluguel por temporada que auxilia os proprietários a realizar a gestão dos imóveis e aluguéis. Localizada em Rio de Janeiro/RJ **Qual perfil buscamos para o time?**: Para participar do processo seletivo, você precisa ter: -...
