Co-founder Técnico

Descrição Estamos não apenas contratando, mas convidando alguém para empreender conosco.
Buscamos um Co-Founder Técnico (CTO) para se juntar à NextMind Pro como sócio com equity (através de contrato de vesting) e assumir imediatamente a liderança técnica da empresa.
A NextMind Pro está construindo uma plataforma de gestão comercial inteligente — uma solução que combina automação, dados e inteligência artificial para aumentar a eficiência e o faturamento de empresas de serviços. Estamos em meio a uma rodada Pre-Seed que vai impulsionar o desenvolvimento do produto, e precisamos de alguém com sangue no olho , ambição real de criar algo acima da média e disposição para construir do zero .
O que buscamos não é um “funcionário”, mas um co-fundador técnico — alguém que queira colocar a mão na massa, tomar decisões estratégicas e crescer junto com a empresa.

Responsabilidades Liderar o desenvolvimento do produto do zero , desde a arquitetura inicial até a entrega das primeiras versões (MVP → versão comercial).
Tomar decisões técnicas estratégicas sobre infraestrutura, linguagens, frameworks, arquitetura de APIs, bancos de dados e segurança.
Implementar e garantir boas práticas de DevOps , incluindo metodologias ágeis (Scrum/Kanban), integração e entrega contínua (CI/CD), versionamento estruturado, automação de deploy e observabilidade.
Construir e liderar o time de tecnologia , recrutando, treinando e guiando desenvolvedores à medida que a empresa cresce.
Apoiar a construção da cultura empresarial , sendo uma das lideranças da NextMind Pro e guiando as rotinas e rituais do time de tecnologia (daily, reviews, retrospectivas, documentação e feedbacks).
Integrar sistemas externos (WhatsApp, CRMs, ERPs, calendários, gateways de pagamento, Meta Ads etc.) em uma plataforma central.
Prototipar e testar features rapidamente para validar hipóteses de produto e garantir escalabilidade futura.
Definir padrões de qualidade, segurança, performance e escalabilidade do código e da infraestrutura.
Trabalhar lado a lado com os fundadores para alinhar o roadmap técnico à visão de negócio e às metas de captação.
Participar ativamente das discussões estratégicas com investidores, parceiros e futuros membros do time.

Qualificações Obrigatórias:
Forte base em engenharia de software e arquitetura de sistemas.
Experiência comprovada em desenvolvimento web full-stack (Node.js, Python, React, Next.js ou equivalentes).
Experiência com infraestrutura em nuvem (AWS, GCP ou similar) e práticas de DevOps (CI/CD, monitoramento, pipelines automatizados).
Conhecimento sólido em APIs REST e Webhooks , bancos de dados relacionais e não-relacionais.
Capacidade de estruturar do zero uma arquitetura escalável e segura.
Perfil empreendedor , com atitude de dono, autonomia e vontade de construir algo grande.
Boa comunicação, proatividade e foco em resultados.
Desejáveis:
Experiência com IA generativa (ChatGPT, Gemini, LLMs, embeddings).
Conhecimento em automação de fluxos conversacionais e APIs de mensageria (WhatsApp Business, Twilio, etc.).
Noções de cibersegurança, LGPD e gestão de dados.
Experiência prévia em startups early-stage ou ambientes de alta incerteza e velocidade.

O que oferecemos Participação societária (equity) via contrato de vesting , com metas e marcos definidos.
Oportunidade de construir o core tecnológico e cultural de uma startup com alto potencial de escala.
Autonomia total e espaço real de decisão.
Ambiente de inovação, velocidade e propósito.

Local: São Paulo, Vila Olímpia (Presencial)
Tipo de vínculo: Sociedade (Contrato de Vesting)
Remuneração: A combinar