Analista de Remuneração e Benefícios

1 semana atrás


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Sobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização. Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais qualificados.Atualizar tabelas salariais e estruturas de cargos conforme negociações sindicais e ajustes individuais.Participar de estudos relacionados à remuneração, bônus, PPR, gratificações por desempenho e meritocracia.Manter os organogramas atualizados e colaborar na comunicação de movimentações e reconduções de cargos de liderança.Auxiliar na realização de treinamentos e na orientação das áreas de RH sobre normas do plano de cargos e salários.Acompanhar ferramentas web de gestão e apoiar nas movimentações de cargos e salários.Elaborar e atualizar relatórios e indicadores, contribuindo com análises para embasar decisões estratégicas.Monitorar a legislação trabalhista e sindical vigente, recomendando ações adequadas.Participar do desenvolvimento e implantação de novos projetos e processos, garantindo sua efetividade.Propor melhorias contínuas nos processos para otimizar resultados.Requisitos ObrigatóriosExcel nível intermediário.Conhecimento no sistema RM Labore.Noções de legislação trabalhista e normas sindicais.Familiaridade com políticas de remuneração e tabelas salariais.Capacidade analítica.Experiência com ferramentas de gestão de RH.Requisitos Desejáveis (Diferenciais)Facilidade para trabalhar em equipe.Comunicação clara e eficaz.Proatividade e iniciativa.Organização e atenção aos detalhes.Flexibilidade e resiliência.Empatia e postura colaborativa.BenefíciosAlimentação na empresa (café da manhã, almoço e café da tarde).Programa de presença premiada.Plano de saúde (Unimed ou Hapvida).Plano odontológico.PPR (Participação nos Resultados) até 1 salário extra por ano.Trio de serviços: Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida.Programa Vida Ativa: acesso à telemedicina esportiva e apps de academia (Wellhub, Total Pass).Desconto de 24% na conta de energia.Descontos em medicamentos (Droga Clara e Droga Raia).Empréstimo consignado.Jornada de TrabalhoSegunda a sexta-feira, das 08h às 18h.



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    Overview Estamos Em Busca De Um Profissional Para Atuar Como Analista De Cargos e Salários, Contribuindo Diretamente Para a Valorização e Retenção De Talentos Na Organização. Principais Responsabilidades Incluem: Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais qualificados. Atualizar...


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    Sobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização. Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...


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    **Descrição**: - Responsável pelo controle e gestão corporativa das políticas de remuneração fixa e variável da empresa, visando à atração e retenção de pessoas, observando o cumprimento da legislação vigente, conforme diretrizes da empresa. - Auxiliar no planejamento e implementação da política de cargos e salários para ajudar na...


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    Estamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades: Realizar análises de mercado...


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    Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo**,** para trabalhar de forma híbrida, sendo os dias presenciais no...


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    Atividades: Informações, Remuneração e Benefícios: Apoiar nos acompanhamentos de custos da empresa, auxiliar nas respostas ás pesquisas de mercado interno, apoiar nas rotinas mensais de benefícios (Flash, Wellhub, Allya, Plano de Saúde...)#LI-Onsite