Analista de controle de jornada

Há 3 dias

Itajaí, Santa Catarina, Brasil Emergent Cold LatAm Tempo inteiro
Analista de Recursos Humanos – Controle de Jornada de Motoristas

Sobre a Emergent Cold Latam
A Emergent Cold Latam é uma das principais empresas de logística de temperatura controlada da América Latina, com presença em diversos países da região. Nosso propósito é garantir soluções logísticas ágeis, seguras e sustentáveis, com foco em qualidade, inovação e excelência operacional. Atuamos em toda a cadeia de suprimentos com armazéns modernos, transporte dedicado e tecnologia de ponta, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, diverso e focado no desenvolvimento contínuo das nossas pessoas.

Descrição do Cargo
O Analista de RH – Controle de Jornada será responsável por gerenciar e monitorar as jornadas de trabalho dos motoristas através do sistema Tama , assegurando o cumprimento da legislação vigente e das normas internas, com foco na segurança, no bem-estar dos colaboradores e na eficiência operacional.

Principais Responsabilidades
Controlar e registrar as jornadas de trabalho e escalas dos motoristas, através do sistema Tama, garantindo conformidade com a legislação trabalhista (incluindo a Lei dos Motoristas) e políticas internas.
Monitorar tempos de direção, pausas e descansos, evitando excessos de jornada e promovendo o bem-estar dos condutores.
Analisar dados de ponto e jornada (entrada, saída, horas extras e variações), sinalizando desvios e oportunidades de melhoria.
Gerar relatórios periódicos (diários, semanais e mensais) para suporte à gestão e à tomada de decisões.
Acompanhar e ajustar escalas, lidando com imprevistos operacionais de forma ágil e organizada.
Orientar motoristas sobre normas legais e procedimentos internos relacionados à jornada de trabalho.
Garantir o correto lançamento e integração das informações nos sistemas da empresa.
Atuar em parceria com as áreas de Logística, Recursos Humanos, Segurança e Tecnologia, assegurando processos integrados e eficientes.
Participar de projetos de melhoria contínua relacionados ao controle de jornada e eficiência operacional.
Requisitos Obrigatórios
Experiência prévia com controle de jornada de motoristas, preferencialmente em empresas de transporte ou logística.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista aplicável (CLT, Lei dos Motoristas, regras de jornada e descanso).
Vivência com sistemas de controle de jornada (ERPs, planilhas, softwares de rastreamento, entre outros).
Boa capacidade de comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Habilidade analítica para interpretação de dados e indicadores.
Requisitos Desejáveis
Formação superior completa em Administração, Logística, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Excel avançado.
Experiência com ferramentas de rastreamento ou gestão de riscos operacionais.
Familiaridade com o sistema Tama – EBL Sistemas (será um diferencial).

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