Senai/pe cód. 281 docente i horista

SENAI/PE CÓD. 281 DOCENTE I HORISTA - (ÁREA:ELETROMECÂNICA) - CABO

Antes de realizar sua inscrição, leiacom atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (cliqueaqui)

- INSCRIÇÕES: 02/09/2025 a 05/09/2025

Cargo: DOCENTE I (Área: ELETROMECÂNICA)Código da Vaga: 281Local de Atuação: Vaga para o SENAI/PE - Cabo

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Regime de Contratação: HORISTA
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado: Profissionalapto a conduzir o aluno ao alcance das competências profissionais requeridaspelo mercado de trabalho, provendo soluções técnicas e tecnológicas quecontribuam para a melhoria dos processos educacionais.

• Formação acadêmica obrigatória: Engenharia (Mecânica ou Mecatrônica ou produção) OU
• Técnico em Mecânica ou Eletromecânica ou Mecatrônica + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) OU
• Técnico em Mecânica ou Eletromecânica ou Mecatrônica + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
• Requisito desejável: Habilitação (categoria B)
• Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
•  Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em área de docência ou área técnica;
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
• Horário de Trabalho: 07h30 às 11h40

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 24,66 (Hora)
• Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: EtapasEliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

Inscrição: 02/09/2025 a 05/09/2025

1. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
2. Didático Pedagógica
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Técnica
5. Análise Documental
6. Finalização e Divulgação do Resultado

Critériosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em umambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossaequipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira