TEC SEG TRABALHO( Contrato).

DESCRIÇÃO DA VAGA MISSÃO DO CARGO Executar, sob supervisão, as atividades ligadas a segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam exposição a riscos ocupacionais e ocorrência de incidentes do trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES – Realizar inspeções nos pontos de atuação da empresa, identificando os riscos existentes, tomando todas às providencias necessárias para mitigar ou eliminá-los, seguindo os padrões de Segurança do Trabalho preestabelecido pela empresa, a fim de manter os ambientes de trabalho o mais seguro possível; – Ministrar treinamentos nos contratos, obedecendo padrões estipulados pela Empresa e cronograma anual, levando em consideração os atendimentos legais e a demanda local, com o objetivo de conscientizar os funcionários nos assuntos relacionados à segurança no trabalho e do trabalhador, bem como a instrução do profissional no manuseio e uso de máquinas, equipamentos e utensílios; – Elaborar e ministrar o cronograma anual de Diálogo Diário de Segurança (DDS), registando lista de presença e formalizar relatório de execução; – Prestar orientações da utilização dos EPIs e EPCs, bem como fiscalizar o uso adequado e acondicionamento, visando a aplicabilidade das legislações vigentes e os padrões da empresa. Também é responsabilidade do Técnico de Segurança do Trabalho fiscalizar que todos os profissionais sob sua responsabilidade tenham as fichas de EPIs preenchidas corretamente, fazendo a verificação da validade do CA e disponibilizá-las no posto de trabalho. – Realizar todas as atividades pertinentes à regulamentação da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), referentes às reuniões, eleição, atas e registro de documentação; – Auxiliar nas tratativas de Incidentes do Trabalho e realizar investigação das causas, utilizando formulários e padrões estabelecidos pela empresa, com o objetivo de fornecer ao SESMT as informações necessárias para levantamento das estatísticas de incidentes do trabalho; – Quando cabível, contribuir com os planos para atendimento a emergências dos pontos de serviços da empresa, seguindo padrões preconizados pelo SESMT local, com o objetivo da preservação de vidas em caso de sinistros; – Confeccionar e monitorar o andamento e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e Análise Ergonómica do Trabalho (AET) em atendimento a NR-9 e NR17 respectivamente; – Realizar nas etapas de realização de Semana Interna de Prevenção de Acidente no Trabalho (SIPAT), nos contratos, organizando as atividades e recursos necessários, contribuindo com a CIPA da Empresa instalada na unidade em questão; – Acompanhar fiscalizações e auditorias, atendendo aos órgãos fiscalizadores e auditores, informando se necessários os padrões de Segurança do Trabalho preestabelecidos pela empresa; a fim de evitar autuações, notificações, bem como outros tipos de advertências; – Realizar todos os Check-lists programados; – Trabalhar sob supervisão periódica, se necessário, sendo orientado em qualquer fase das atividades desenvolvidas, utilizando conhecimentos suficientes para execução das tarefas contidas no cargo; – Realizar inspeções de segurança e organização, visando adequações de máquinas, equipamento e utensílios a fim de atender as determinações da Norma Regulamentadora, elaborando relatórios das não conformidades e propondo plano de ação para correção; – Fazer análises riscos, através de APR Análise Preliminar de Risco e emitir PT Permissão de Trabalho, tais como Trabalhos em Altura, espaço confinado, limpezas em calhas, atividades estas que deverão ser acompanhadas por ele e equipe de manutenção do posto de trabalho; – Analisar, inspecionar e ministrar orientações de acordo com PGR do posto de trabalho, junto a equipe operacional, levantando possíveis falhas e oportunidades de melhoria; – Garantir que as FISQPs relativos aos produtos químicos utilizados estejam validadas e disponíveis no posto de trabalho, se atentando para as condições de uso e respeitando o cronograma de aferição e manutenção do diluidor; – Auxiliar a equipe comercial em visitas técnicas de elaboração de projetos; – Homologação de EPI e Produtos Químicos de acordo com o procedimento descrito; – Elaborar Planilha de Perigos e Riscos; – Manter a padronização documental em DMLs; – Manter o mural nos contratos com informações atualizadas referentes a fluxos e indicadores pertinentes ao QSMS, bem como a pasta de documentos; – Executar suas atividades afins, conforme suas competências, elaborando relatórios e indicadores mensais de suas atividades, conforme orientações de seu superior hierárquico. REQUISITOS DA VAGA ESCOLARIDADEMÍNIMO: Nível médio técnico completo (Técnico em segurança do trabalho). DESEJÁVEL: Ensino Superior em curso, Administração, Engenharia ou área similar. EXPERIÊNCIA NA ÁREAMÍNIMO: Não aplicável. DESEJÁVEL: 01 ano. HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES Registro técnico de segurança no MTE INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato: CLT