Analista de relações de trabalho e sindicais pleno

3 semanas atrás


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O que você precisa ter para conquistar essa posição?
  • Profundo domínio de legislação trabalhista e sindical.
  • Vivência em relações sindicais e trabalhistas.
  • Forte habilidade de negociação (negociações complexas com sindicatos), comunicação, análise crítica, atenção à detalhes e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de traduzir legislação em orientações práticas para gestores.
  • Postura diplomática, resiliência e senso de urgência.
  • Organização e gestão de indicadores.
  • Formação Obrigatória: Administração, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Desejável: Pós-graduação em Direito Trabalhista + cursos de negociação.
  • Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
  • Diferencial: conhecimento do sistema GRTS.
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
  • Será responsável por negociar ativamente acordos com sindicatos referentes à jornada de trabalho, trocas de feriados, PLR e reajustes coletivos.
  • Atuar ativamente e preventivamente no controle das vigências dos acordos e convenções coletivas, bem como atuar nas renovações.
  • Acompanhar fiscalizações e auditorias trabalhistas.
  • Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, realizando pesquisas, revisando procedimentos e comunicando áreas internas.
  • Acompanhar, atualizar e gerir os indicadores da área de relações trabalhistas e sindicais.
  • Orientar clientes internos, apoiando gestores em temas trabalhistas principalmente na resolução de conflitos, dúvidas com relação às clausulas da CCT e ao cumprimento de políticas internas assegurando orientação clara e suporte estratégico.
  • Prestar suporte consultivo às áreas de Integridade e Jurídico.
  • Produzir apresentações e relatórios executivos (PPT, Excel).


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    Sua missão será estruturar, acompanhar e analisar os todos os processos de remuneração e relações sindicais.**Responsabilidades e atribuições**- Contato com os sindicatos, relações sindicais;- Negociação de CCT, banco de horas, plano de PLR e plano de cargos e salários junto a sindicatos;- Participação em reuniões no sindicato como...


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    O que você precisa ter para conquistar essa posição?Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas; Desejável conhecimento em Power BI; Vivência em Relações trabalhistas e sindicais, conhecimento da área de RH (folha de pagamento); Conhecimento de negociação coletiva e de legislação trabalhista; Boa...


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    Sobre a empresa:Somos focados em fazer comunicação para entidades sindicais e associativas com o objetivo de ampliar e melhorar a relação entre os trabalhadores e instituições, bem como reforçar suas lutas. Desde 2009, a Mobiliza vem desenvolvendo projetos de comunicação sindical para diversas categorias, especialmente do setor público. Para isso,...


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    ANALISTA DE RH PLENO Vaga Efetiva Salário:R$ 4.500,00 Benefícios:VT, VA, alimentação no local, Pl.saúde e odontológico, total pass, cooperativa de empréstimo Horário:Segunda a quinta:06:30h as 16h/sexta:06:30 as 10:30h Responsabilidades:Realizar processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento.Garantir a conformidade com a legislação...