Analista de desenvolvimento organizacional pleno

Há 2 dias

São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Responsabilidades da Oportunidade
Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.

Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).

Está claro que só falta uma coisa para completar esse time: VOCÊ Que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?

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Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

O Analista de DHO Pleno será responsável por apoiar e impulsionar iniciativas voltadas para desenvolvimento no Grupo DPSP, com foco avaliação de desempenho, experiência do colaborador (incluindo GPTW) e programas de talentos e desenvolvimento. Atuará na sustentação da jornada do colaborador, desenvolvendo e monitorando programas coaching, outplacement e sucessão, além de gerir pesquisas e indicadores que sustentem a estratégia de Pessoas & Gestão.

Principais Responsabilidades 

  • Experiência e Engajamento do Colaborador  
    • Conduzir pesquisas de clima organizacional, GPTW, primeiros 90 dias e desligamento; 
    • Apoiar programas de engajamento e acompanhamento dos primeiros 90 dias de liderança; 
    • Elaborar relatórios e dashboards de indicadores de jornada do colaborador, propondo melhorias com base em dados; 
    • Desenvolver e sustentar workshops e campanhas voltadas à experiência do colaborador. 

  • Ciclo de Carreira e Sucessão 
    • Apoiar e acompanhar programas de sucessão e desenvolvimento de carreira; 
    • Garantir a execução de processos de avaliação de performance do Grupo DPSP; 
    • Acompanhar PDIs e planos de desenvolvimento de líderes e colaboradores; 
    • Auxiliar em calibrações e no desdobramento de resultados para as áreas. 

  • Programas de Desenvolvimento e Talentos 
    • Sustentar programas como Coaching, Mentoria e Outplacement; 
    • Conhecimento em modelos de Assessment; 
    • Conduzir campanhas de comunicação e engajamento para os programas; 
    • Acompanhar processos seletivos internos ligados a programas de desenvolvimento; 
    • Gestão, Governança e Desenvolvimento dos Programas de Estágio e Jovem Aprendiz; 
    • Contribuir para a criação e revisão de conteúdos de treinamento, workshops e ações de desenvolvimento. 
 
Principais Requisitos 

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas; 
  • Experiência prévia em DHO, preferencialmente no varejo ou grandes organizações; 
  • Vivência em gestão de clima, engajamento e experiência do colaborador; 
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, 9box e sistemas de performance; 
  • Habilidade com análise de dados e indicadores de RH (Excel intermediário/avançado, plataformas de engajamento como Indecx ou similares); 
  • Desejável experiência com programas GPTW, coaching e outplacement; 
  • Boa comunicação interpessoal e capacidade de conduzir workshops e treinamentos. 

Tipo de contrato: CLT;
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (com flexibilidade de horário);
Local de Trabalho: Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).

As diferenças fazem a composição da nossa receita Aqui, todos são bem-vindos porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser

Se identificou? Então não perde tempo e embarque nessa com a gente

  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Miguel Neto Advogados Tempo inteiro

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  • Analista Desenvolvimento Humano Organizacional

    4 semanas atrás

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  • Analista Desenvolvimento Humano Organizacional

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Hospital Geral de Pirajussara Tempo inteiro

    Join to apply for the Analista Desenvolvimento Humano Organizacional - Pleno role at Hospital Geral de Pirajussara 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Analista Desenvolvimento Humano Organizacional - Pleno role at Hospital Geral de Pirajussara Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. SalárioA combinar...

  • analista de desenvolvimento organizacional pleno

    3 semanas atrás

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  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    4 semanas atrás

    Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil Seguros Unimed Tempo inteiro

    Somos a Seguros Unimed, a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios. E estamos ao lado...

  • Analista de Desenvolvimento Imobiliário Pleno

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil MRV&CO Tempo inteiro

    Analista de Desenvolvimento Imobiliário Pleno | Novos Negócios | São Paulo Join to apply for the Analista de Desenvolvimento Imobiliário Pleno | Novos Negócios | São Paulo role at MRV&CO Analista de Desenvolvimento Imobiliário Pleno | Novos Negócios | São Paulo Join to apply for the Analista de Desenvolvimento Imobiliário Pleno | Novos Negócios...

  • ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL PLENO

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Grupo DPSP Tempo inteiro

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    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Miguel Neto Advogados Tempo inteiro

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  • Psicólogo Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil DBS Vickers Securities Tempo inteiro

    Analista de Psicologia / Clima Organizacional Apoio na gestão de clima organizacional e qualidade de vida no trabalho; Desenvolvimento e execução de ações de saúde mental e emocional no ambiente institucional; Elaboração de relatórios técnicos e pareceres psicológicos; Atuação integrada com a equipe de saúde e segurança do trabalho. 30 horas...

  • Analista de Pessoas

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil MaisTODOS Tempo inteiro

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