Coordenador(a) de Atração

Buscamos um(a) profissional para atuar na coordenação da área de Atração & Seleção, com domínio completo do processo seletivo end to end, experiência em recrutamento para posições de tecnologia e vivência em gestão de pessoas. Trata-se de um papel estratégico, com forte interface com lideranças, foco em melhoria contínua, inovação e entrega de resultados para o negócio.RequisitosFormação:Ensino Superior completo;Pós-graduação / MBA em áreas correlatas.Conhecimentos técnicos:Experiência com ATS (desejável InHire);Experiência com Recruiter;Vivência em recrutamento e seleção, com condução end to end para posições de todos os níveis hierárquicos;Inglês fluente;Conhecimento em KPIs e análise de indicadores de resultados;Experiência em gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento do time;Vivência em controle e acompanhamento de metas;Conhecimento em Planejamento estratégico;Imprescindível ter disponibilidade para atuação em regime híbrido em São José dos Campos - SP (3 dias presenciais e 2 dias remotos).DesejáveisExperiência em consultorias de Atração & Seleção, com atuação junto a clientes de diferentes perfis;Espanhol em nível profissional;Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à otimização dos processos de A&S;Experiência em projetos estratégicos de Atração & Seleção, voltados à melhoria contínua e evolução da atuação do time;Experiência em expansão e internacionalização (especialmente LATAM e/ou EUA) será altamente valorizada.Responsabilidades e atribuiçõesOrientar, conduzir e estimular o processo de contratação de talentos, promovendo o uso das ferramentas e práticas de gestão de pessoas junto às lideranças;Coordenar e garantir a execução do processo seletivo de ponta a ponta, assegurando qualidade, agilidade e aderência ao perfil das vagas;Implantar, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho (KPIs) da área de Atração & Seleção, alinhados às estratégias e objetivos da empresa;Buscar e implementar novas tecnologias, metodologias e ferramentas para otimização e inovação dos processos de A&S;Atuar de forma consultiva junto aos clientes interno, fortalecendo a parceria estratégica entre a área de Pessoas e o negócio;Garantir o cumprimento das diretrizes de Segurança da Informação, conforme políticas estabelecidas pela Atmis Gestão;Estabelecer e manter um relacionamento positivo, próximo e estratégico com todos os clientes internos do grupo;Realizar a gestão e controle orçamentário da área;Promover cenário desafiador de desenvolvimento para toda a estrutura de Atração e Seleção.Por que escolher a Atmis Gestão?💙 Saúde e Segurança:🏥 Plano de Saúde – SulAmérica.🦷 Assistência Odontológica – SulAmérica.🏋️ Wellhub para cuidar do bem-estar físico.✅ Seguro de Vida Individual, sem custo para o colaborador.🏦 Previdência Privada com condições especiais.💰 Benefícios Financeiros:🍽 Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju, inclusive durante as férias.🚎 Vale Transporte, conforme necessidade.🏦 Auxílio Home Office no valor de R$ 150,00🏦 Cooperativa de Crédito para suporte financeiro.🏦 Parceria com o Banco Itaú, com isenção de taxas.🌟 Qualidade de Vida e Flexibilidade:🎉 Day Off no seu aniversário + voucher especial de R$ 50,00 no Cartão Caju.⏳ Flexibilidade de horário, com até 2 horas de ajuste na jornada.🅿 Estacionamento gratuito no local.🌱 Ambiente de trabalho saudável e humanizado, que promove inovação e autenticidade.📚 Desenvolvimento Profissional:📖 Incentivo a Cursos e Idiomas, com até 2 horas semanais para estudos.📈 Plano de Carreira com oportunidades de crescimento.🎓 Parcerias com instituições para cursos e capacitações.👥 Programa de Indicação para você trazer talentos para o time.🌟 Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar