áreas compartilhadas/pe cód. 76 analista administrativo

4 semanas atrás


Recife, Pernambuco, Brasil Netvagas Tempo inteiro

ÁREAS COMPARTILHADAS/PE CÓD. 76 ANALISTA ADMINISTRATIVO ( Área de Comercial e Marketing).  
Antes de realizar sua inscrição, leiacom atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo doSISTEMA FIEPE ( Clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 01/09 a 04/09/2025

Cargo: ANALISTA ADMINISTRATIVO II  (Área de Comercial e Marketing)
Código da Vaga: 76
Local de Atuação: Recife/PE

Detalhes da Oportunidade

  • Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
  • Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

  • Formação acadêmica obrigatória: Superior Completo.
  • Principais atividades: Planejar, executar, acompanhar e avaliar as ações pertinentes à área de atuação. Executar e/ou conduzir processos administrativos e/ou operacionais na área de atuação. Desenvolver ações relativas à gestão de processos na sua área de atuação. Elaborar e implementar programas, planos, projetos e pesquisas pertinentes à área de atuação. Apoiar ações intergrupais de acordo com a necessidade da Organização. Elaborar e/ou aplicar instrumentos de avaliação e controle, de acordo com sua atividade. Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área. Prestar orientação técnica, acompanhar e avaliar a execução de atividades na área de atuação. Acompanhar e avaliar o desempenho dos serviços e clientela atendida. Apoiar processos de gestão, desenvolvimento e avaliação. Articular parcerias e negociar serviços, conforme sua área de atuação. Analisar e emitir pareceres e relatórios gerenciais.  Atender e acompanhar fiscalizações e processos de auditoria interna e externa.  Acompanhar projetos e processos da área em que está alocado. Identificar necessidades de aquisição e/ou manutenção de equipamentos, materiais e serviços. Apoiar a realização de eventos Institucionais. Elaborar e/ou conferir prestação de contas. Monitorar a regularidade e legalidade de recursos Institucionais, conforme exigências.  Elaborar e/ou encaminhar solicitações de autorização a órgãos competentes. Realizar reuniões e visitas, conforme necessidade. Manter atualizado o arquivo da área. Apoiar o gestor na realização de trabalhos específicos da gestão.
  • Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
  • Conhecimentos desejáveis: Conhecimento em Legislação da área específica. Conhecimento das Normas de Segurança no Trabalho e Meio Ambiente. Conhecimento na Gestão de Projetos. Habilidade em Informática Básica
  • Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O que oferecemos:

  • Remuneração: R$ 4.700,20
  • Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: EtapasEliminatórias

  • Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1.       Inscrição: 01/09 a 04/09/2025

2.       Prova - Conteúdo programático: português,raciocínio lógico, informática e Conhecimentos específicos: Excel - funções eoperações básicas, Licitações e contratos - Lei nº 14.133/2021 e NormasCorrelatas, Gestão Contratual e Negociação, LGPD - Lei Geral de Proteção deDados (Lei nº 13.709/2018), CRM - Customer Relationship. Management.

3.       Análise Curricular: Você receberá o linkcom o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente asinformações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha comatenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

4.       Entrevista Comportamental

5.       Entrevista Técnica

6.       Análise Documental

7.       Finalização e Divulgação do Resultado.

Critériosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em umambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossaequipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira


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