Analista de Remuneração Pleno

4 semanas atrás


Sao Paulo Metropolitan Area, Brasil Natura &Co Tempo inteiro

Natura &Co é um grupo formado por quatro marcas icônicas de beleza: Avon, Natura e The Body Shop, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Líder global na relação direta com o consumidor, o grupo atende mais de 200 milhões de consumidores, em mais de 100 países. São empresas unidas em torno de uma melhor maneira de viver e fazer negócios, comprometidas em gerar impacto econômico, social e ambiental positivo.

Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?

Estamos com uma posição de: Analista de Remuneração Pleno

Local: NASP (Parque Anhanguera)

Local: Híbrido

Quem estamos buscando?

Estamos à procura de um Analista de Remuneração Pleno, que terá como foco o conhecimento operacional em remuneração. Esta pessoa será responsável pelas atividades abaixo. É essencial que o(a) candidato(a) tenha conhecimento e experiência em processos de remuneração e desejável em folha de pagamento..

Quais são as principais responsabilidades:

  • Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;
  • Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PLR, prêmio operacional, gratificação, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados a ICP e ILP junto à área de Remuneração;
  • Realizar e reportar pesquisas de mercados;
  • Garantir manutenção de tabela de cargos e salários;
  • Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis;
  • Administrar indicadores da área de maneira estratégica para o negócio;
  • Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;
  • Administração dos salários e benefícios de acordo com o Budget da área, no que tange negociações com o financeiro e avaliação de mercado.
  • Mapear, postar evidências, acompanhar as frentes e sistemas de auditoria interna e externa de Remuneração, garantindo abertura, sustentação e fechamento do processo, além de alinhar com interfaces e stakeholders status das auditorias vigentes (planos de ação não iniciados, em andamento e concluídos)
  • Apoiar na execução do processo de transferência nacional e internacional de colaboradores

O que precisa ter?

  • Necessário conhecimento e experiência em princípios e processos de remuneração;
  • Desejável conhecimento e experiência em processos de folha de pagamento;
  • Habilidade para seguir processos operacionais;
  • Formação acadêmica superior em áreas correlacionadas.

Quem é a pessoa?

  • Capacidade para organizar as suas tarefas e auxiliar a equipe em fazer o mesmo, realizando as atividades com equilíbrio entre o método (bom gerenciamento de tempo e prioridades) e a flexibilidade que a dinâmica do dia a dia exige.
  • Capacidade de planejamento e execução;
  • Capacidade para se integrar em equipes de trabalho e cooperar com outros;
  • Flexibilidade e criatividade para se ajustar a novas tarefas e atividades;
  • Capacidade para lidar com situações de pressão e com as contrariedades de forma adequada;
  • Perfil analítico sistêmico;
  • Senso de dono.

Quais são os benefícios?

_PLR

_Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local

_Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou

_Gympass

_O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura

_Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma são 10 produtos por mês para cada um e-commerce)

_Auxílio Creche

_Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias

_Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe)

_Assistência médica + odontológica + seguro de vida

_Clube Natura com acesso à academia, aulas de yoga, treino funcional, pilates e mindfulness

A Natura &Co incentiva #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga #diversidade



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    Natura &Co é um grupo formado por quatro marcas icônicas de beleza: Avon, Natura e The Body Shop, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Líder global na relação direta com o consumidor, o grupo atende mais de 200 milhões de consumidores, em mais de 100...


  • Sao Paulo, Brasil FLORA AGRONEGÓCIO Tempo inteiro

    A Empresa FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Analista de Remuneração Pleno em nosso time. Esta posição desempenhará um papel crucial na gestão da remuneração dos nossos colaboradores, garantindo equidade e competitividade no mercado. **Responsabilidades**: - Administração e...


  • São Paulo, Brasil FLORA AGRONEGÓCIO Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Remuneração PlenoEmpresa: FLORA AGRONEGÓCIOA FLORA AGRONEGÓCIO, uma empresa do setor agropecuário, está em busca de um Analista de Remuneração Pleno para integrar seu time de Recursos Humanos e contribuir para o desenvolvimento e implementação de práticas de remuneração eficazes.Responsabilidades:- Implantação de...


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    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.Estamos buscando Analista de Aquisição de Talentos Pleno que atuará na região da Vila Olímpia, em São Paulo/SP.Importante: Contrato de trabalho temporário, até...


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    Pessoa Analista de Negócios nível PlenoEstamos em busca de uma pessoa Analista de Negócios altamente motivada para integrar nossa equipe e liderar a implantação do sistema Oracle Cloud – Fusion (módulos financeiros) em múltiplas localizações. O pessoa candidata ideal terá paixão pela tecnologia, disposição para aprender a ferramenta e...

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  • Sao Paulo, Brasil TEMPO RH Tempo inteiro

    Realizará administração de planos de remuneração e benefícios; - Auxiliará no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. - Assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas. - Apoiará o processo de recrutamento e seleção. - Deverá manter registros precisos de funcionários, incluindo informações de emprego, licenças, faltas,...