Analista de remuneração e benefícios sr

Há 1 mês


São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Ensino Superior em Administração, RH, Economia ou áreas correlatas;
  • Pós ou MBA diferencial;
  • Pacote Office Avançado;
  • Power BI Intermediário;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Conhecimento de Metodologia por Pontos (Mercer, KF ou Towers Watson);
  •  Desenvolver e implantar os procedimentos de Remuneração e Benefícios, contribuindo para a organização e controle dos processos;
  •  Apoiar e orientar os demais profissionais da área em relação ao controle orçamentário das despesas de pessoal e headcount do GrupoSC;
  • Acompanhar e liderar o desenvolvimento de processos e políticas de Remuneração, Indicadores e Benefícios;
  • Acompanhar as pesquisas de Remuneração e Benefícios para análises de estudos de melhoria da remuneração total;
  •  Participar e acompanhar projetos de melhorias internas (redução de rotatividade, implantação de benefícios, desenvolvimento de áreas e funções, dentre outros), tendo como base as políticas de Gestão de Pessoas, objetivando atualizar e melhorar processos, pessoas e tecnologia da área;
  • Desenvolver, executar e apoiar projetos de melhorias internas (redução de custo, implantação de benefícios, dentre outros);
  •  Realizar benchmarking de processos, salários, benefícios, tecnologia dentre outros;
  • Apoiar na elaboração de descrições de cargos do GrupoSC;
  • Avaliar e pontuar os cargos descritos, para manter a tabela de pontos e salarial atualizada anualmente;
  • Apoiar tecnicamente a equipe em assuntos relacionados a Remuneração e Benefícios;
  • Participar das análises de novos benefícios, verificando melhor custo-benefício para o colaborador e empresa;
  • Elaborar, analisar mensalmente Indicadores de Benefícios, levantados através de diversos relatórios;


  • São Paulo, Brasil GrupoSC Tempo inteiro

    Desenvolver e implantar os procedimentos de Remuneração e Benefícios, contribuindo para a organização e controle dos processos; Acompanhar e liderar o desenvolvimento de processos e políticas de Remuneração e Benefícios; Acompanhar as pesquisas de Remuneração e Benefícios para análises de estudos de melhoria da remuneração total; Participar e...


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    JOB DESCRIPTION Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós ! Responsável por desenvolver, implementar e analisar políticas e estruturas de remuneração...


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    JOB DESCRIPTION Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós ! Esse profissional irá responder pelas atividades de aplicação e manutenção das políticas...


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