Analista de RH

REQUISITOS Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;Desejável conhecimento da metodologia Nine Box;Conhecimento em aplicação de testes...

REQUISITOS Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo; Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial; Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner; Desejável conhecimento da metodologia Nine Box; Conhecimento em aplicação de testes...

REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo; Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado

REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;Desejável conhecimento da metodologia Nine Box;Conhecimento em aplicação de testes...

ATIVIDADES:- RESPONSÁVEL POR DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS;- ROTINA INTEGRAL DEPARTAMENTO RH;- FOLHA DE PGTO;- RELOGIO DE PONTO. Benefícios: a combinar Requisitos Necessários: - SUPERIOR EM ADM COM ENFASE EM RH;- SUPERIOR EM RH.

REQUISITOS Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo; Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial; Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner; Desejável conhecimento da metodologia Nine Box; Conhecimento em aplicação de testes...

REQUISITOS Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo; Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial; Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner; Desejável conhecimento da metodologia Nine Box; Conhecimento em aplicação de testes...

REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;Desejável conhecimento da metodologia Nine Box;Conhecimento em aplicação de testes...

Analise de contratos, indicadores, contato com cliente. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$3.150,00 por mês **Benefícios**: - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra **Experiência**: - Segurança Do Trabalho (obrigatório)

Grupo A Executiva em parceria com a BM Vagas seleciona, Analista de Recrutamento e Seleção para Ouro Fino MG.Responsabilidades ;Realizar recrutamento de candidatos. ;Realizar triagem de currículos. ;Conduzir entrevistas individuais e em grupo. ( Alto volume de vagas)Elaborar pareceres técnicos sobre os candidatos entrevistados.Requisitos ;Experiência...

Profissional com visão estratégica e sistêmica de processos de RH para liderar iniciativas de desenvolvimento de talentos e promover um ambiente de aprendizagem contínua em nossa organização.Habilidade, visão estratégica e sistêmica dos processos de RH;Habilidade com sistema e ferramentas relacionados dos processos de RH;Habilidade operacional na...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Envio de Apontamentos para Fechamento da Folha de Pagamento; Gestão de Ponto; Controle de Férias; Advertências; Desligamentos; Afastamentos; Apoio na solicitação de Documentação; Agendamento de Exames Admissionais, Periódicos e Demissionais; Benefícios e Gestão de documentos; Auxílio na administração de...

Descrição da vaga:Empresa sólida especializada em serviços de terceirização para limpeza, recepção etc. ; ;Principais Atividades: Mapear, estruturar e implantar o processo de Recrutamento e Seleção;Organizar e estruturar o departamento de RH e DP utilizando os modelos internos;Elaborar plano de Cargos e Salários; Aplicar avaliações períodicas:...

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas IntegradosNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Ribeirão Preto, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralConceituada empresa de SOFTWARE - ERP para o Varejo em todo o Brasil seleciona: ANALISTA DE SUPORTE SISTEMAS -...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: SupervisorLugar de trabalho: Ribeirão Preto, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralProfissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de...

Analisar os processos de compras, armazenagem e movimentação de materiais e insumos para a área de suprimentos da empresa. - Formação em Administração de Empresas e afins; - Necessário conhecimento em pacote office (principalmente Excel);- Conhecimento em sistemas de ERP - SAP, entre outros;- Boa experiência nas áreas de suprimentos e compras.Local...

Analisar os processos de compras, armazenagem e movimentação de materiais e insumos para a área de suprimentos da empresa. - Formação em Administração de Empresas e afins; - Necessário conhecimento em pacote office (principalmente Excel);- Conhecimento em sistemas de ERP - SAP, entre outros;- Boa experiência nas áreas de suprimentos e compras.Local...

Requisitos: Graduação completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento nível avançado em Excel; Conhecimento em sistemas ERP; Conhecimento básico em subprocessos de RH com ênfase em Cargos & Salários. Atribuições: Desenvolver, analisar e realizar sob supervisão...

- Elaborar e analisar os relatórios de acompanhamento orçamentário, visando garantir o cumprimento dos resultados contábeis e financeiros da empresa.- Conhecimento básico em controle de contas;- Excel avançado;- Conhecimento em Power Bi; - Graduação completa em Contabilidade ou Economia;- Conhecimento em classificação de custos e despesas.Local...

Atividades:- Planejar e executar o processo de treinamento (desde a elaboração dos materiais, apresentações sugestão de metodologias voltadas a aprendizagem contínua e organização para execução do treinamento);- Aplicar treinamentos;- Organizar o processo de treinamento, com habilidade para operacionalizar o processo (desde agendamento de salas,...