Assistente Jurídico

MISSÃO DO CARGO Impulsionar o fluxo dos processos judiciais de modo a assegurar o resultado da produção jurídica.   COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS DE COMPROMETIMENTO SOCIABILIDADE E CONDUTA PROFISSIONAL Assiduidade e pontualidade: Comparece e permanece regularmente em seu posto de trabalho e cumpre regularmente os horários de trabalho estabelecidos e ou acordados. Contribuição para a qualidade do ambiente: Contribui para com a saúde do ambiente de trabalho, mantendo atitude positiva e respeitosa com clientes internos e externos do SILVA FREITAS. Espírito de equipe: Trabalha em equipe de forma respeitosa e colaborativa. Flexibilidade e adaptação: Demostra habilidade de se adaptar e trabalhar em situações distintas e variada, com pessoas e grupos diversos. Melhoria contínua: Reconhece os equívocos cometidos e os utiliza como oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e os utiliza de modo a aprimorar suas entregas e resultados. Presteza: Apresenta disposição e prontidão para agir face as demandas de trabalho. Sigilo profissional: Mantém sigilo de informações e ocorrências do SILVA FREITAS. Zelo: Faz uso adequado de materiais, instalações e equipamentos de trabalho, contribuindo para economia e uso responsável dos recursos do escritório (água, luz, máquinas, material de papelaria, higiene, limpeza entre outros).  COMPETÊNCIAS DE ADERÊNCIA À CULTURA Cordialidade: Atende com qualidade educação, atenção, presteza, interesse e gentilezaclientes internos e externos.  Atitude positiva: Cultiva olhar e atitude olhar apreciativos . Extrai aprendizado e a oportunidade de desenvolvimento em todas as situações, sobretudo as que se mostrarem adversas. Exercita a flexibilidade de pensamento com foco em oportunidades e naquilo que realmente importa de modo a substituir reclamações por soluções. Contribuir para com a leveza e a saúde emocional do ambiente de trabalho. Equilíbrio Emocional: Mantem a calma diante de situações adversas, sem perder o equilíbrio das emoções. Capacidade de auto conscientização; auto controle e auto motivação. Assimila as situações e refletir antes de agir. Demostra amadurecimento profissional para administrar situações inesperadas e, principalmente, em ambientes de tensão ou conflito. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS ESPECÍFICAS DO CARGO Atenção a detalhes e atenção concentrada: Atenta a especificidades e detalhes necessários para realizar revisões; identifica inconformidades e incongruências de modo a assegurar a qualidade das entregas e cumprimento das normas e legislação. Disciplina: Ser metódico e organizado com as tarefas no dia a dia e ter a habilidade de lidar harmonicamente com as regras de funcionamento do escritório. Capacidade de se organizar para cumprir normas e procedimentos que levem ao atendimento de metas e objetivos. Gestão de prioridade: Promove o gerenciamento das tarefas com clareza e ordem de prioridade; adota senso crítico na tomada de decisão; expressa assertividade; demostra agilidade no desenvolvimento de atividades e pensamentos tendo em vista a solução de problemas. Gestão do tempo: Capacidade de empregar o tempo necessário para cada atividade; reconhece os diferentes aspectos de atividades urgentes, importantes oferecendo a essas foco e prioridade da mesma forma que reduz e elimina atividades não urgentes e não importantes com o objetivo de fazer o melhor uso possível do tempo tendo em vista a produtividade.  Organização: Mantém a ordem e controle sobre informações; habilidade em categorizar, identificar,priorizar, atuar com agilidade e disciplinadamente mediante demandas; expressa organização para cumprir normas e procedimentos que levam ao atendimento de metas e objetivos.    ATRIBUIÇÕES DO CARGO   Manter sua agenda e agenda da Controladoria em dia no CPJ; Importar publicações para o CPJ; Realizar o lançamentos dos prazos oriundos das publicações na agenda da equipe de produção jurídica; Verificar, dar ciência e realizar os lançamentos dos prazos na agenda da equipe jurídica das publicações via PJE; Realizar o lançamento dos prazos oriundos dos relatórios de audiência; Contratar advogados correspondentes; Monitorar conclusão de diligência e elaborar boleto ao financieiro para pagamento; Lançar informações referentes a valores de RPV no sistema de gestão; Organizar e distribuir a pauta de audiências; Oferecer suporte relativo ao uso do CPJ aos usuários; Criar, emitir e analisar relatórios; Participar de cursos e treinamentos referentes a controladoria; Realizar treinamentos quanto ao uso do CPJ e fluxos e procedimentos; Atender a solicitações do gestor imediato; Atuar como disseminador dos valores SILVA FREITAS; Conduzir rigorosamente a atuação profissional conforme o decoro estabelecido no Regulamento Interno SILVA FREITAS; Seguir recomendações de imagem de identidade corporativa SILVA FREITAS quando estiver em exercício da atividade.