Gerente de Programas/Projetos SAP

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Gerente de Programas/Projetos SAP
Híbrido - 3 vezes por semana no cliente, Bairro Savassi/Belo Horizonte/MG.

Buscamos um(a) Gerente de Programas/Projetos SAP que será responsável pela governança e direção estratégica de um conjunto de projetos correlatos (programa), garantindo que estejam alinhados aos objetivos do negócio e entreguem valor de forma integrada.

Responsabilidades:
Definir diretrizes e priorizações do portfólio de projetos de SAP;
Garantir alinhamento entre o programa e os objetivos estratégicos;
Reportar à alta direção (COO, CFO, CEO, CDE), fornecendo visão executiva de andamento e riscos;
Supervisionar diversos Gerentes de Projeto, assegurando coerência técnica, financeira e de prazos entre os projetos;
Equilibrar recursos e dependências entre projetos SAP, infraestrutura e aplicações corporativas;
Aprovar budgets e controlar o investimento total do programa (CAPEX/OPEX);
Assegurar Compliance com políticas corporativas, auditorias e controles de TI;
Patrocinar os projetos junto a áreas de negócio e sponsors executivos;
Conduzir comitês de governança e priorização (Steering Committees);
Avalia riscos críticos do programa e definirestratégias de mitigação;
Liderar a gestão da mudança organizacional (OCM) em grandes transformações digitais (ex.: migração SAP S/4HANA).

Requisitos:
Graduação completa;
Experiência comprovada como Gerente de Projetos/Programas ou PMO Executivo em grandes projetos SAP (ECC, S/4HANA, rollouts, migrações, integrações);
Ter visão estratégica e de governança:
Experiência sólida em gestão integrada de múltiplos projetos:
Vivência comprovada na supervisão de diversos Gerentes de Projeto;
Ter atuado fortemente em análise de riscos, mudança organizacional, gerenciamento de Stakeholders, de orçamento e governança financeira.

Diferenciais:
Certificações PMP, PgMP, SAP Activate, Scrum Master ou similares;
Experiência prévia em projetos SAP para clientes de grande porte do setor de Utilities;
Histórico de atuação como referência máxima de governança, transformação digital e inovação em ambientes SAP complexos.

Benefícios:
Vale refeição ou Vale alimentação;
Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
Plano odontológico;
Vale Transporte;
Programa de remuneração variável;
Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
Wellhub (Gympass);
Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;
Previdência Privada com seguro de vida adicional
Seguro de vida;
Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas);
Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
Programa de treinamentos internos e externos;
Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
Espaço Saúde (suporte com atendimento médico - presencial ou online - para os funcionários e seus familiares e contamos também com os programas de bem-estar e qualidade de vida);
Terapia online;
Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges);
Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro;
Day off no seu aniversário;
Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos);
Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna);
Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa);
Accolade (Programa de reconhecimento).

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