Gerente De Programas/Projetos Sap

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Gerente de Programas/Projetos SAP

Híbrido - 3 vezes por semana no cliente, Bairro Savassi/Belo Horizonte/MG.

Buscamos um(a) Gerente de Programas/Projetos SAP que será responsável pela governança e direção estratégica de um conjunto de projetos correlatos (programa), garantindo que estejam alinhados aos objetivos do negócio e entreguem valor de forma integrada.

Responsabilidades:

- Definir diretrizes e priorizações do portfólio de projetos de SAP;

- Garantir alinhamento entre o programa e os objetivos estratégicos;

- Reportar à altadireção (COO, CFO, CEO, CDE), fornecendo visão executiva de andamento e riscos;

- Supervisionar diversos Gerentes de Projeto, assegurando coerência técnica, financeira e de prazos entre os projetos;

- Equilibrar recursos e dependências entre projetos SAP, infraestrutura e aplicações corporativas;

- Aprovar budgetse controlar o investimento total do programa (CAPEX/OPEX);

- Assegurar Compliance com políticas corporativas, auditorias e controles de TI;

- Patrocinar os projetos junto a áreas de negócio e sponsors executivos;

- Conduzir comitês de governança e priorização (Steering Committees);

- Avalia riscos críticos do programa e definirestratégias de mitigação;

- Liderar a gestão da mudança organizacional (OCM) em grandes transformações digitais (ex.: migração SAP S/4HANA).

Requisitos:

- Graduação completa;

- Experiência comprovada como Gerente de Projetos/Programas ou PMO Executivo em grandes projetos SAP (ECC, S/4HANA, rollouts, migrações, integrações);

- Ter visão estratégica e de governança:
- Experiência sólida em gestão integrada de múltiplos projetos:
- Vivência comprovada na supervisão de diversos Gerentes de Projeto;

- Ter atuado fortemente em análise de riscos, mudança organizacional, gerenciamento de Stakeholders, de orçamento e governança financeira.

Diferenciais:

- Certificações PMP, PgMP, SAP Activate, Scrum Master ou similares;

- Experiência prévia em projetos SAP para clientes de grande porte do setor de Utilities;

- Histórico de atuação como referência máxima de governança, transformação digital e inovação em ambientes SAP complexos.

Benefícios:

- Vale refeição ou Vale alimentação;

- Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;

- Plano odontológico;

- Vale Transporte;

- Programa de remuneração variável;

- Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;

- Wellhub (Gympass);

- Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;

- Previdência Privada com seguro de vida adicional
- Seguro de vida;

- Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);

- Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);

- Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas);

- Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
- Programa de treinamentos internos e externos;

- Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);

- Espaço Saúde (suporte com atendimento médico - presencial ou online - para os funcionários e seus familiares e contamos também com os programas de bem-estar e qualidade de vida);

- Terapia online;

- Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges);

- Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro;

- Day off no seu aniversário;

- Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos);

- Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna);

- Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa);

- Accolade (Programa de reconhecimento).

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