Tech recruiter

Há 19 horas

Patos de Minas, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Atrair, engajar e selecionar talentos de tecnologia que elevem o nível técnico e cultural da GOW, garantindo processos de recrutamento modernos, eficientes e centrados na experiência humana. O objetivo não é apenas preencher vagas , é construir times fortes, diversos e alinhados aos valores da empresa.   Conduzir processos de Recrutamento Seleção tech de ponta a ponta (A a Z). Criar e executar estratégias de hunting ativo, principalmente via LinkedIn Recruiter, comunidades, eventos e networking. Realizar entrevistas técnicas e comportamentais, com foco em senioridade, competências e fit cultural. Trabalhar lado a lado com Tech Leads, Product Owners, CTO, Squad Leaders e People Culture para entender necessidades reais do time. Elaborar e validar Job Descriptions claras, objetivas e alinhadas à cultura GOW. Construir e manter o Talent Pool Tech, garantindo mapeamento constante de novos talentos. Desenvolver estratégias para diversidade, inclusão e employer branding. Calibrar perfis e apoiar a definição de avaliações técnicas, testes práticos e desafios. Garantir excelência na comunicação com candidatos, mantendo experiências humanas, transparentes e respeitosas. Acompanhar e reportar métricas de recrutamento (time-to-hire, SLAs, conversões, origem de candidatos, custos, qualidade de contratação). Contribuir para evolução dos processos internos de TA, trazendo tendências, ferramentas e boas práticas do mercado. Requisitos Técnicos Obrigatórios: Experiência prévia sólida como Tech Recruiter / Talent Acquisition Specialist (mín. 2 anos). Vivência com hunting tech, triagem, entrevistas comportamentais e técnicas. Conhecimento dos principais stacks, linguagens e perfis de tecnologia (JS, TS, Java, Python, DevOps, Cloud, QA, Mobile etc.). Experiência com ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, ATS, plataformas como Gupy, Solides, Breezy, Greenhouse etc.). Entendimento de metodologias ágeis e dos principais papéis tech (PO, SM, Dev, QA, TL, Arquiteto). Desejáveis: Experiência em consultorias ou empresas de tecnologia. Conhecimento em People Analytics / métricas de RS. Inglês intermediário ou avançado para seleção global. Vivência com vagas internacionais ou para clientes estrangeiros. Soft Skills e Cultura GOW: Transparência Radical: comunica com clareza, alinhamento e verdade. Colaboração acima do Ego: trabalha junto com tech, negócios e pessoas sem fricção. Empatia Assertiva: cuida da experiência do candidato sem deixar de aplicar avaliação crítica. Agilidade com Propósito: velocidade sem perder qualidade. Foco em Entregar Valor: prioriza o que faz diferença para o time e para o cliente. Autonomia com Alinhamento: toma decisões com responsabilidade e contexto. Abertura ao Feedback Contínuo: busca evoluir e refinar técnicas de entrevista e hunting. O que oferecemos: Participação ativa na construção do time tech da GOW. Cultura leve, colaborativa e com alto nível de autonomia. Acesso a programas de desenvolvimento (GOW Academy, Lightning Talks, mentoria). Ambiente com alto grau de aprendizado e troca com especialistas. Flexibilidade e respeito ao equilíbrio vida-trabalho. Crescimento profissional e possibilidade de atuar em projetos estratégicos.

  • Tech Recruiter

    Há 2 dias

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil d8dfbc42-a596-4525-b79e-d14d899fc048 Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Atrair, engajar e selecionar talentos de tecnologia que elevem o nível técnico e cultural da GOW, garantindo processos de recrutamento modernos, eficientes e centrados na experiência humana. O objetivo não é apenas preencher vagas , é construir times fortes, diversos e alinhados aos valores da empresa.Conduzir processos de Recrutamento Seleção tech...

  • Tech Recruiter Sênior

    Há 6 dias

    Patos de Minas, Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca deTech Recruiter Pleno/Sêniorpara integrar o time de Talent Acquisition com foco emcontratação na America Latinapara clientes internacionais da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com equipes...

  • Tech Recruiter

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Brasil HUNTINGTI Tempo inteiro

    **Rio de Janeiro**: **Pequena ou média empresa**: **PJ**: **Indiferente**: **Pleno**: **Formação necessária**: **Descrição da Empresa**: Somos uma consultoria com foco na atração e seleção de profissionais de tecnologia e digital com atuação no Brasil e Europa. Nossa missão é apoiar e acompanhar o nosso cliente referente as demandas de...

  • Tech Recruiter Sênior

    4 semanas atrás

    Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação North America da AI/R Company , grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com equipes multiculturais. Você será...

  • Tech Recruiter Sênior

    4 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Pleno/Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação na America Latina para clientes internacionais da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com...

  • Tech Recruiter

    3 semanas atrás

    Duque de Caxias, Brasil Helevare Tempo inteiro

    # Tech Recruiter (Especialista em Recrutamento de Tecnologia)All BrazilHome office1 PositionService Provider (PJ)SpecialistFull time**Tech Recruiter (Especialista em Recrutamento de Tecnologia)****Modelo: PJ | 100% Remoto | Foco em posições de alta complexidade (Tech)**Buscamos um(a) Tech Recruiter sênior, com perfil consultivo, experiência em...

  • Tech Recruiter Remoto

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil CyberLabs Tempo inteiro

    **Nosso negócio / Sobre o Grupo CyberLabs**: O maior grupo de Inteligência Artificial e soluções de IA para cibersegurança da América Latina surge da união de duas empresas brasileiras líderes em seus segmentos, PSafe e CyberLabs. A nova gigante da tecnologia tem como missão democratizar o acesso à Inteligência Artificial e promover uma Internet...

  • Tech Recruiter Jr

    1 semana atrás

    Estado de São Paulo, Brasil SoluCX Tempo inteiro

    **Sobre nós** **Prazer, somos a SoluCX!** Somos uma startup, joseense que veio para ajudar e melhorar as experiências entre empresas e os seus clientes. Vamos aprender juntos, e revolucionar o nosso mercado? Vem ser SoluCX! **Detalhes da vaga** O time de People está sempre crescendo, procurando os melhores talentos! Por isso, o papel principal do Tech...

  • Technical Recruiter

    Há 7 dias

    Santana de Parnaíba, Brasil Well Oiled Machine Tempo inteiro

    If you're a commissions-driven Tech Recruiter with a killer work ethic, there couldn't be a more perfect job for you! Who you'll work for Revilo is a recruitment agency that specializes in the AI- SaaS hiring space. They partner directly with early-stage, high-growth tech companies that are building cutting-edge teams from scratch. What you’ll...

  • Tech Recruiter

    Há 16 horas

    Rio de Janeiro, Brasil Mouts Ti Tempo inteiro

    NaMOUTS, transformamos tecnologia em resultados, com agilidade, eficiência e simplicidade.Estamos em busca de um(a)Tech Recruiterpara atuar100% presencialem Blumenau/SC, com foco em hunting ativo e recrutamento especializado para posições de tecnologia.ResponsabilidadesRealizarhuntingativo e mapeamento de mercado para posições de tecnologia (Dev, Dados,...