People partner manager

2 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Formação superior completa; desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada como Business Partner, com atuação estratégica junto a lideranças diferencial forte em áreas comerciais.
  • Vivência prévia em liderança ou coordenação de equipe de BP/HR.
  • Capacidade de atuar como parceiro de negócio, influenciando tanto áreas administrativas quanto a área comercial.
  • Forte capacidade de relacionamento e negociação, com habilidade de engajar stakeholders de diferentes níveis.
  • Comunicação clara, escuta ativa e habilidade de mediação em contextos complexos.
  • Visão analítica, orientada a dados, com habilidade de transformar análises em recomendações práticas e estratégicas.
  • Conhecimento sólido em Gestão de Talentos, Sucessão, Performance, Clima e Cultura.
  • Experiência em People Analytics e análise de indicadores de gestão.
  • Conhecimento de legislação trabalhista e relações de trabalho.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de RH (Workday é diferencial).
  • Perfil ágil, adaptável e com capacidade de liderar mudanças organizacionais em contextos de alta demanda comercial.

Atuação Estratégica com a Liderança

  • Ser parceiro de negócio da área comercial, apoiando e influenciando decisões de gestão de pessoas alinhadas às prioridades do negócio.  
  • Traduzir a estratégia organizacional em planos de ação de pessoas, com foco no crescimento, eficiência e fortalecimento da performance comercial.

Gestão de Equipe e Desenvolvimento de BPs

  • Liderar e desenvolver a equipe de People Partners (quando aplicável), garantindo consistência na atuação, disseminação de boas práticas e evolução contínua do time.
  • Promover capacitação, mentoria e acompanhamento próximo dos BPs para fortalecer a maturidade da área.

Gestão de Talentos e Sucessão

  • Conduzir o mapeamento e desenvolvimento de talentos-chave, especialmente em posições críticas da área comercial, assegurando planos robustos de sucessão e crescimento sustentável.
  • Garantir visibilidade e acompanhamento de movimentações internas estratégicas.

Gestão de Performance e Desenvolvimento

  • Liderar o ciclo de performance, apoiando líderes na definição de metas estratégicas para o time comercial e administrativo, acompanhando resultados e garantindo planos de desenvolvimento consistentes.

Engajamento, Cultura e Experiência do Colaborador

  • Conduzir iniciativas de engajamento, diversidade e cultura, traduzindo diagnósticos em ações práticas que fortaleçam a experiência do colaborador e a identidade organizacional.
  • Influenciar a liderança comercial e administrativa na construção de um ambiente inclusivo, colaborativo e de alta performance.

People Analytics e Gestão de Indicadores

  • Monitorar e analisar dados estratégicos de pessoas, oferecendo insights relevantes para as lideranças, principalmente comerciais, e apoiando a tomada de decisão de alto impacto.

Governança e Práticas de P&C

  • Garantir a aplicação e evolução das políticas, processos e práticas de P&C nas áreas atendidas, assegurando conformidade legal e alinhamento com as diretrizes corporativas.
  • Atuar como referência em temas de relações de trabalho, compliance e boas práticas de gestão.

  • People Partner Latam

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Uber Tempo inteiro

    Join to apply for the People Partner LATAM role at Uber. About The Role In People & Places, we handle all things people-related so our employees around the globe are empowered to do their best work. Our People Operations team manages People processes, including onboarding, contingent workforce, and the Employee Help Center. As a People Partner in the Latin...

  • Strategic People Manager

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeePeopleManager Tempo inteiro US$80.000 - US$100.000

    Job Overview:We are seeking a highly skilled Strategic People Manager to lead our HR team and drive business success through effective talent development, employee engagement, and performance management.About the Role:Lead a team of HR partners to deliver exceptional people services and support managers in all aspects of HRPartner with managers to build and...

  • People Partner

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Ebury Tempo inteiro

    Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we've grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative...

  • People Partner

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Ebury Tempo inteiro

    Join to apply for the People Partner role at Ebury The Ebury Global People Partner team forms part of Ebury's Global HR team. Our team is responsible for managing employee experience across the employment lifecycle, acting as an advisor to managers and employees. People Partners are the link between Ebury's strategic plan and day to day people operations....

  • People Partner Manager

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Softys Tempo inteiro

    Convidamos você a ser parte de uma equipe comprometida em desenvolver marcas que entregam o melhor cuidado que as pessoas necessitam no seu dia a dia e em cada fase de suas vidas. A Softys é uma multinacional chilena, líder na América Latina, no desenvolvimento de produtos e soluções para o cuidado das pessoas com suas diferentes marcas de higiene...

  • People Partner Manager

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Softys Falcon Tempo inteiro

    Cuidamos do que amamos.Fazendo o que cuida das pessoas/nFormação superior completa; desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios, Administração ou áreas correlatas.Experiência consolidada como Business Partner, com atuação estratégica junto a lideranças — diferencial forte em áreas comerciais.Vivência prévia em...

  • People partner manager

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Softys Falcon Tempo inteiro

    Formação superior completa; desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada como Business Partner, com atuação estratégica junto a lideranças diferencial forte em áreas comerciais. Vivência prévia em liderança ou coordenação de equipe de BP/HR. Capacidade de...

  • People Manager, Certification

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil B Lab Global Tempo inteiro

    **The Opportunity**:The Certification & Verification (C&V) Team is changing the way businesses engage in social and environmental impact by carrying out the Mission of the B Lab Global and providing innovative, accurate, and meaningful experiences to our stakeholders, while supporting each other in trust, wellness, and growth.As a people manager, a Manager...

  • Manager, People Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil MasterCard Tempo inteiro

    Our PurposeMastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we're helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart, and accessible. Our technology and innovation, partnerships,...

  • People Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Ebury Tempo inteiro

    Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we've grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative...