Analista de Recursos Humanos Generalista

 O(a) Analista de Recursos Humanos será responsável por garantir á experiência do colaborador ao longo de toda a sua jornada conosco, assegurando que cada interação seja fluida, humanizada e coerente com os valores da marca. A posição possui atuação generalista, abrangendo todos os subsistemas de Recursos Humanos, com suporte direto a colaboradores e gestores.Se você tem paixão por pessoas, organização e desenvolvimento contínuo, esta é a oportunidade ideal para atuar no time que cresce com propósito e trabalha diariamente para oferecer a melhor experiência aos nossos talentos.Responsabilidades e atribuições:Executar processos e análises da área de Recursos Humanos, oferecendo suporte na solução de demandas de maior complexidade.Propor e implementar melhorias contínuas nos processos internos, priorizando qualidade e experiencia do colaborador.Prestar suporte e orientações aos gestores e colaboradores sobre políticas, benefícios e demais subsistemas de RH.Gerenciar o fluxo de formalização documental, incluindo o envio de contratos para assinatura eletrônica.Administração de PessoalOrganizar e acompanhar contratos de colaboradores ativos e desligados.Monitorar assinaturas pendentes de novos contratos e renovações.Garantir a manutenção e integridade de documentos, com sigilo e segurança.Organizar e atualizar arquivos e pastas no drive corporativo.Administrar benefícios dos colaboradores, assegurando alinhamento às políticas internas, realizando atendimentos, criação de acessos e pesquisas de melhoria.Recrutamento e SeleçãoAtuar na gestão completa dos processos seletivos, desde a abertura da vaga até a contratação.Realizar alinhamento de perfil e expectativas com a liderança requisitante.Publicar vagas em plataformas de recrutamento, triando currículos e conduzindo as etapas conforme necessidade.Manter comunicação ativa com candidatos via plataformas, e-mail ou outros canais, garantindo transparência no processo.Atualizar etapas e status das vagas conforme diretrizes da gestão.Reportar andamento dos processos às lideranças responsáveis.Desenvolver iniciativas de divulgação de vagas e parcerias com instituições de ensino e outras redes.Apoiar atividades de onboarding, como preparação de materiais, comunicações, organização de agendas e liberação de acessos.Endomarketing e CulturaPlanejar e organizar o calendário anual de ações internas.Apoiar a execução de iniciativas de cultura e comunicação interna.Realizar contato e negociação com fornecedores quando necessário.Preparar e montar kits, brindes, premiações e materiais diversos.Criar, atualizar e distribuir comunicações recorrentes (ex.: aniversariantes do mês, comunicados institucionais e etc).Contribuir com ideias e melhorias para fortalecer engajamento e identidade cultural da empresa.Treinamento e DesenvolvimentoIdentificar necessidades de capacitação junto às lideranças.Colaborar na organização e operacionalização de treinamentos internos e externos.Apoiar processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e ações de desenvolvimento de equipes.Buscar estratégias de engajamento para as iniciativas de D.O., com foco em melhoria contínua.Conhecimentos e habilidades:Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Perfil comunicativo e organizado;Vivência com processos de Recrutamento e Seleção (Conhecimentos em ferramentas de ATS, senso de prioridade);Experiência em treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas);Experiência em administração de benefícios e rotinas de pagamentos;Capacidade de análise de indicadores de desempenho e gestão de pessoas;Habilidade em trabalhar em equipe e lidar com conflitos.Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.Informações:Contratação PJ;Modelo de trabalho híbridoAjuda de custo;Day-off (Aniversário).Assinatura do streaming Lumine.tv;Descanso remunerado (20 dias úteis);Licença maternidade (120 dias corridos),Licença paternidade (20 dias corridos)Licença casamento (10 dias corridos);