Coordenador de Departamento Trabalhista

Vaga:Coordenador de Departamento TrabalhistaDescrição: Responsável por organizar a rotina da equipe trabalhista, supervisionando prazos, petições e estratégias processuais, garantindo qualidade e cumprimento dos objetivos do setor. Principais Responsabilidades:Supervisionar o fluxo de processos e garantir prazos. Apoiar a equipe na elaboração de...

Vaga: Coordenador de Departamento TrabalhistaDescrição:Responsável por organizar a rotina da equipe trabalhista, supervisionando prazos, petições e estratégias processuais, garantindo qualidade e cumprimento dos objetivos do setor.Principais Responsabilidades:Supervisionar o fluxo de processos e garantir prazos.Apoiar a equipe na elaboração de peças...

Coordenador(a) de Departamento Pessoal (Jardim Monte Kemel)Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador(a) de Departamento Pessoal na nossa sede em Jardim Monte Kemel.Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e conformidade dos processos relacionados ao pessoal da empresa.Como Coordenador(a) de...

Coordenador(a) de Relações TrabalhistasEstamos em busca de um(a)Coordenador(a) de Relações Trabalhistaspara atuar de forma estratégica na gestão das relações de trabalho e no relacionamento com sindicatos, garantindo o cumprimento da legislação e prevenindo riscos trabalhistas.O que você vai fazer:Conduzir negociações sindicais, acordos e...

Vaga: Supervisor de Departamento Trabalhista Descrição:Atuação focada no acompanhamento diário das atividades operacionais do setor trabalhista, garantindo que as demandas sejam executadas conforme as orientações do coordenador/gerente.Principais Responsabilidades:Acompanhar tarefas da equipe e repassar orientações.Garantir qualidade na...

Estamos em busca de Coordenador Jurídico Trabalhista para um importante escritório de Advogados em São Paulo/SP.Coordenará equipe com 15 pessoas, entre advogados e auxiliares.Requisitos:Advogado(a) com experiência sênior no direito trabalhista consultivo e contencioso (elaboração e/ou revisão de peças, recursos, teses e atuação em...

Descrição de Cargo – Coordenador de Departamento PessoalMissão do CargoCoordenar as atividades do Departamento Pessoal garantindo conformidade legal, eficiência nos processos e suporte estratégico à gestão de pessoas, considerando as particularidades do setor de Facilities e Segurança Privada.Principais ResponsabilidadesCoordenar todas as rotinas...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...