Coordenador de Departamento Pessoal

2 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Ensiva X Brasil Serviços Tempo inteiro R$3.356 - R$80.038 por ano

Descrição de Cargo – Coordenador de Departamento Pessoal

Missão do Cargo

Coordenar as atividades do Departamento Pessoal garantindo conformidade legal, eficiência nos processos e suporte estratégico à gestão de pessoas, considerando as particularidades do setor de Facilities e Segurança Privada.

Principais Responsabilidades

  • Coordenar todas as rotinas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, benefícios e rescisões.
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT), convenções coletivas e normas específicas da Segurança Privada (Portarias da Polícia Federal).
  • Supervisionar processos de controle de ponto, escalas de serviço e banco de horas, assegurando cumprimento de jornada legal.
  • Gerenciar e auditar pagamento de adicionais (periculosidade, insalubridade, adicional noturno).
  • Controlar concessão e registro de uniformes, EPI's e treinamentos obrigatórios.
  • Dar suporte aos gestores operacionais no acompanhamento de equipes numerosas e descentralizadas.
  • Acompanhar e fornecer informações em auditorias internas e externas.
  • Manter relacionamento com sindicatos e apoiar negociações coletivas, quando necessário.

Requisitos

  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal em empresas de grande porte ou de mão de obra intensiva.
  • Conhecimento profundo da legislação trabalhista e convenções coletivas.
  • Desejável vivência no setor de Facilities ou Segurança Privada.
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
  • Perfil organizado, proativo, com visão sistêmica e habilidades de liderança.

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado e experiência do candidato.
  • Vale refeição e/ou alimentação.
  • Auxílio transporte ou ajuda de custo.
  • Plano de saúde e odontológico (opcional, conforme política da empresa).
  • Premiação por desempenho e oportunidades de crescimento na carreira.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.356,35 - R$8.038,20 por mês

Benefícios:

  • Convênios e descontos comerciais
  • Participação nos lucros
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    4 semanas atrás

    Itu, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    3 semanas atrás

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    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Mercadocar Tempo inteiro

    Estamos em busca de um profissional para atuar na Coordenação do Departamento Pessoal. Se você possui forte experiência em rotinas trabalhistas, legislação e gestão de equipe , essa pode ser a oportunidade que você está procurando. Atribuições:Coordenar as rotinas de admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, folha de pagamento,...

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