Gerente sre

Buscamos uma liderança sênior de SRE para elevar confiabilidade, segurança, desempenho e produtividade de engenharia enquanto conduzimos a migração para um modelo unificado de cloud e execução em Kubernetes, com CI/CD em GitHub Actions. Você terá autonomia para desenhar e escalar a organização de SRE em três frentes: Sustentação, Plataformas (com foco em migração de legado) e Adoção/Aculturamento junto aos times de engenharia.

• Garantir SLOs e resilência dos produtos e serviços em produção, reduzindo MTTR e prevenindo incidentes.
  
  

• Unificar e modernizar a plataforma (cloud, segurança, observabilidade e deploy) ao longo da migração de workloads.
  
  

• Acelerar a produtividade de engenharia por meio de boas práticas, automação e capacitação dos times.
  
  

• Estratégia & organização
  
  

  • Estruturar e liderar três sub-times: Sustentação, Plataformas, Adoção/Enablement.
    
    

  • Definir metas, orçamento e roadmap de SRE alinhados ao plano de migração e ao negócio.
    
    

  • Atrair, formar e desenvolver lideranças técnicas; gerir performance e sucessão.
    
    

• Confiabilidade & operações
  
  

  • Definir SLOs/SLIs e política de error budget; evoluir MTTD/MTTR e cadência de postmortems sem culpa.
    
    

  • Estabelecer e operar on-call/sobreaviso 24×7 com métricas de saúde (cobertura, carga e eficiência).
    
    

  • Escalar práticas de gestão de incidentes, mudanças e problemas (padrões, runbooks e automações).
    
    

• Plataforma & migração
  
  

  • Conduzir a migração de workloads de OCI/GCP/AWS para um modelo unificado em k8s, com GitHub Actions.
    
    

  • Evoluir e operar Cloudflare (WAF/CDN/Zero-Trust), Auth0 (IAM/Federation), Kong (API Gateway).
    
    

  • Consolidar observabilidade: logs unificados no Grafana e APM no Datadog, com dashboards de golden signals.
    
    

  • Estabelecer padrões de IaC (ex.: Terraform/Pulumi), segurança por padrão, e hardening de clusters e esteiras.
    
    

• Adoção & cultura de engenharia
  
  

  • Criar blueprints (templates) de serviço, pipelines e infraestrutura reutilizáveis.
    
    

  • Promover comunidades de prática, treinamentos, imersões e engenharia habilitadora para squads.
    
    

  • Trabalhar próximo às lideranças em Campinas, participando de eventos internos de experimentação e aculturamento.
    
    

• Governança, custos & compliance
  
  

  • Implementar controles de mudança, trilhas de auditoria e padrões de segregação de ambientes.
    
    

  • Colaborar com Sec/Compliance em requisitos (ex.: LGPD/ISO 27001) e com FinOps para otimização de custos.
    
    

  Requisitos obrigatórios

  • Experiência comprovada liderando times de SRE/Plataformas com 10+ engenheiros(as), incluindo líderes/tech leads.
    
    

  • Histórico em operações de produção de larga escala e migração/multicloud plataforma unificada.
    
    

  • Domínio de Kubernetes (operational readiness, upgrades, segurança, multi-tenant) e CI/CD (GitHub Actions ou similar).
    
    

  • Vivência com observabilidade moderna (Grafana, métricas, logs, tracing) e APM (Datadog ou similar).
    
    

  • Conhecimento prático em redes, DNS, WAF/CDN (Cloudflare), IAM (Auth0/OIDC/OAuth2) e API Gateways (Kong).
    
    

  • Infraestrutura como Código (ex.: Terraform), automação, padrões de configuração e gestão de segredos.
    
    

  • Forte atuação em gestão de incidentes, SLOs/error budget, postmortems e melhoria contínua orientada a dados.
    
    

  • Presença frequente em Campinas/SP para integração com lideranças e times.
    
    

  Diferenciais

  • Experiência com programas de aculturamento/enablement de engenharia e criação de plataformas internas (IDP).
    
    

  • Conhecimento de DORA metrics, FinOps e práticas de segurança by design.
    
    

  • Vivência em ambientes regulados e auditorias (ex.: ISO 27001, SOC 2) e privacidade (LGPD).
    
    

  • Inglês técnico para interação com fornecedores e documentação.
    
    

  Indicadores de sucesso (como mediremos seu impacto)

  • Confiabilidade: adoção de SLOs por produto; redução de MTTR/MTTD; cumprimento de error budgets.
    
    

  • Plataforma: % de workloads migrados para k8s; padronização de pipelines; cobertura de dashboards e alertas.
    
    

  • Produtividade: evolução dos métricos DORA (lead time, deployment frequency, change failure rate).
    
    

  • Operação: tempo de resposta e resolução de incidentes; maturidade do on-call; qualidade de postmortems.
    
    

Eficiência: otimização de custo por workload e utilização de recursos pós-migração.

Local: Campinas/SP (presença frequente e disponibilidade para interações presenciais com lideranças e times)
Modelo: Híbrido
Time atual: 18 pessoas em SRE/Plataformas
Nuvens & stack hoje: OCI, GCP e principalmente AWS Kubernetes GitHub Actions Cloudflare Auth0 Kong Grafana (logs unificados) Datadog (APM)