Hr business partner
2 semanas atrás
Sobre a Oportunidade
Ser Business Partner é atuar junto às áreas de negócios e no suporte às lideranças, alinhando as estratégias com a gestão de pessoas, colaborando com as lideranças para otimizar processos e alcançar melhores resultados
Principais Responsabilidades
Alinhamento Estratégico: Participar ativamente do processo de planejamento estratégico da empresa, assegurando que as iniciativas de gestão de pessoas estejam alinhadas com os objetivos de negócios, colaborando na criação e implementação de políticas e práticas que suportem a estratégia organizacional.
Consultoria Interna: Atuar diretamente nas linhas de negócio e suporte às lideranças da empresa em todas as pautas estratégicas e táticas de gestão de pessoas. Participar em ritos de consultoria interna com lideranças, incluindo diagnósticos, intervenções e orientação aos líderes, fornecendo suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas. Manter relações propositivas com clientes internos, identificando áreas de melhoria e propondo planos de desenvolvimento individualizados e para equipes. Cumprir procedimentos corporativos e participar de ritos de gestão de pessoas dos clientes.
Otimização de Processos: Analisar e revisar processos internos para identificar e propor melhorias que aumentem a produtividade e reduzam custos.
Desenvolvimento de Pessoas: Apoiar a área de Treinamento e Desenvolvimento, trazendo recomendações conforme as necessidades do negócio para o desenvolvimento de programas de educação corporativa. Auxiliar as lideranças na identificação e desenvolvimento de talentos dentro da empresa, apoiando na criação de planos de carreira e oportunidades de desenvolvimento para os colaboradores. Desenvolver competências dos clientes e fornecer suporte às lideranças no exercício de suas funções.
Gestão de Mudanças: Liderar iniciativas de mudança organizacional, garantindo que as transições sejam suaves e que os colaboradores estejam engajados e preparados para as novas direções.
Análise de Dados: Utilizar dados e métricas para tomar decisões informadas e medir o impacto das iniciativas de RH, ajustando estratégias conforme necessário. Realizar diagnósticos e intervenções com base em people analytics.
Projetos Específicos e Suporte em M& A: Conduzir projetos específicos conforme necessário e fornecer suporte em processos de fusões e aquisições (M& A).
Implementação de Políticas de Gestão de Pessoas: Atuar na implementação de políticas de gestão de pessoas alinhadas com a estratégia organizacional e as necessidades dos clientes. Requisitos
Ensino superior completo;
Inglês, Espanhol e/ou Francês avançado;
Disponibilidadepara viagens Conhecimentos Necessários
Conhecimento avançado dos processos da área, recomendando estratégias com impacto direto nos resultados;
Resolve problemas complexos e multidimensionais, investiga as causas subjacentes e identifica padrões e soluções de curto e de longo prazo;
Capacidade de Análise Crítica e Estratégica dos processos, antecipando necessidades, interpretando desafios, apresentando e conduzindo soluções técnicas para aprimoramentos;
Capacidade de liderar projetos, realizando entregas, fornecendo orientação e apoiando tecnicamente na formação da equipe;
Treina tecnicamente novos colaboradores. Por que se juntar a nós?
Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com desafios estratégicos e reais oportunidades de crescimento. Valorizamos profissionais que pensam além dos números e que buscam constantemente a melhoria contínua.
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HR Business Partner
4 semanas atrás
Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil Hrsoul Tempo inteiroHR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Brasília/DF Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados;Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões;Análise e elaboração de KPIs;Experiência com R&S para posições estratégicas;...
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HR Business Partner
2 semanas atrás
Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil Hrsoul Tempo inteiroHR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Brasília/DF Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados;Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões;Análise e elaboração de KPIs;Experiência com R&S para posições estratégicas;...
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Efficiency Driven Business Partner
4 semanas atrás
Brasília, Brasil beBeeProcess Tempo inteiroTransforming People Team Operations The Process Optimization Partner plays a key role in driving operational efficiency and employee experience through technology, automation, and intelligent systems. Evaluate, document, and improve People Team workflows across the employee lifecycle to streamline processes and reduce manual work. Identify automation...
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Human Resources Business Partner
2 semanas atrás
Brasília, Brasil Keeta Tempo inteiroJob Responsibilities Organizational Optimization Assist business leaders in building an efficient organizational structure for Keeta, facilitating alignment of goals within the management team. Regularly conduct organizational diagnostics to identify key issues and challenges, and proactively follow up on solutions. Talent Development Utilize talent review,...
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Efficiency Driven Business Partner
3 semanas atrás
Brasília, DF, Brasil beBeeProcess Tempo inteiroTransforming People Team Operations The Process Optimization Partner plays a key role in driving operational efficiency and employee experience through technology, automation, and intelligent systems. Evaluate, document, and improve People Team workflows across the employee lifecycle to streamline processes and reduce manual work. Identify automation...
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Hr Business Partner
2 semanas atrás
Brasília, Brasil Be8 Tempo inteiroSobre a Oportunidade Ser Business Partner é atuar junto às áreas de negócios e no suporte às lideranças, alinhando as estratégias com a gestão de pessoas, colaborando com as lideranças para otimizar processos e alcançar melhores resultados Principais Responsabilidades Alinhamento Estratégico : Participar ativamente do processo de planejamento...
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Hr operations manager
2 semanas atrás
Brasília, Brasil Keeta Tempo inteiroWhat You'll Do We seek an experienced HR Operations Manager to drive HR policy development, SOP creation, process optimization, and team enablement. This role ensures standardized, well-implemented HR policies and processes support business goals and compliance. HR Policy Enablement & Governance: Develop, implement, and maintain comprehensive HR operations...
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Hr Operations Manager
2 semanas atrás
Brasília, Brasil Keeta Tempo inteiroWhat You'll Do We seek an experienced HR Operations Manager to drive HR policy development, SOP creation, process optimization, and team enablement. This role ensures standardized, well-implemented HR policies and processes support business goals and compliance. HR Policy Enablement & Governance Develop, implement, and maintain comprehensive HR operations...
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Hr Operations Manager
2 semanas atrás
Brasília, Brasil Keeta Tempo inteiroWhat You'll Do We seek an experienced HR Operations Manager to drive HR policy development, SOP creation, process optimization, and team enablement.This role ensures standardized, well-implemented HR policies and processes support business goals and compliance.HR Policy Enablement & Governance:Develop, implement, and maintain comprehensive HR operations...
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Human Resources Business Partner
2 semanas atrás
Brasília, Brasil Keeta Tempo inteiroWho We Are Keeta is the international subsidiary of Meituan, a global powerhouse in the delivery industry, on an ambitious mission to revolutionize food and consumer goods delivery worldwide. Our motto is simple yet powerful : "We help people eat better, live better." Guided by this belief, we bring innovation and technology to the global stage. With over...
