Coordenador (a) de remuneração, benefícios e orçamento

4 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Requisito Obrigatório:

  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em Recursos Humanos, Finanças ou Controladoria;
  • Experiência em estruturação de planos de cargos, salários e remuneração variável e gestão de benefícios corporativos, planejamento orçamentário de pessoal (headcount e dollarcount);
  • Excel avançado e ferramentas de análise de dados;
  • Inglês intermediário;
  • Gestão de pessoas.

Desejável:

  • Conhecimento em Metodologias ágeis aplicadas a projetos de RH.
  • People Analytics

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Híbrido

  • Localidade: Morumbi - SP

Responsável por planejar e fazer gestão das políticas de remuneração, benefícios e orçamento de pessoal que assegurem equidade, competitividade e eficiência financeira, alinhadas à estratégia da companhia.

Elaborar premissas orçamentárias consistentes, garantir gestão eficiente dos custos do planejamento à execução e assegurar previsibilidade de headcount e dollarcount.

Conduzir análises de remuneração e workforce planning que apoiem decisões estratégicas, equilibrando eficiência financeira e capacidade organizacional.

  • Coordenar pessoas e projetos visando garantir a construção, sustentação e evolução das diretrizes e políticas de remuneração e benefícios;
  • Garantir que as prioridades estratégicas conectem as entregas da equipe à agenda de transformação de RH;
  • Desenhar diretrizes e modelos de remuneração fixa, variável e benefícios que fortaleçam a competitividade e a proposta de valor ao colaborador;
  • Traduzir benchmarks de mercado e tendências globais em práticas diferenciadas para a organização;
  • Apoiar a tomada de decisão da liderança por meio de análises comparativas estratégicas;
  • Mitigar riscos estratégicos relacionados a remuneração, benefícios e orçamento de pessoal;
  • Antecipar impactos financeiros, regulatórios e reputacionais decorrentes das práticas de remuneração, benefícios e orçamento;
  • Propor diretrizes preventivas e soluções estruturais que reduzam a exposição a passivos;
  • Atuar de forma integrada com áreas de relações trabalhistas e sindicais, jurídico e compliance, assegurando consistência de políticas;
  • Estabelecer premissas orçamentárias consistentes de headcount e dollarcount alinhadas à visão de negócio;
  • Monitorar tendências macroeconômicas e de mercado para antecipar impactos nos custos de pessoal;
  • Conectar a projeção de mão de obra às prioridades estratégicas da companhia e fornecer insumos estratégicos para a área financeira e a alta liderança, apoiando decisões de investimento em pessoas;
  • Apoiar decisões executivas com análises sobre impactos organizacionais e financeiros;
  • Conectar soluções de remuneração, orçamento e design organizacional à cultura e ao posicionamento estratégico da companhia;
  • Contribuir ativamente em fóruns de decisão e projetos transversais de RH, ampliando a visão de valor das soluções de pessoas.

  • Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Copagaz Distribuidora de Gas Ltda Tempo inteiro

    Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e OrçamentoSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição...

  • Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento

    3 semanas atrás

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    Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da...

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    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e OrçamentoSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição...

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    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da...

  • Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....

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    4 semanas atrás

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    Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....

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    4 semanas atrás

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    4 semanas atrás

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    Job descriptionSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de GLP do Brasil. Possuímos operações...

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    3 semanas atrás

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....

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    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Requisito Obrigatório: Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas; Pós-graduação em Recursos Humanos, Finanças ou Controladoria; Experiência em estruturação de planos de cargos, salários e remuneração variável e gestão de benefícios corporativos, planejamento orçamentário de pessoal...