Analista Sênior de Compliance

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Compliance com ampla experiência em Compliance, responsável por liderar frentes do Programa de Compliance, atuar como referência técnica, orientar áreas de negócio, apoiar auditorias, ministrar treinamentos e sessões de capacitação, realizar avaliação de terceiros, ações de monitoramento e, garantir a conformidade com leis e políticas internas.

Responsabilidades e atribuições
Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

Precisará capacitar e suportar as áreas de negócio para tomada de decisão, considerando as diretrizes do Programa de Compliance da Companhia, legislação e regulamentos aplicáveis ao setor e melhores práticas de Ética & Compliance;
Ser o guardião (ã) do programa de Compliance, contribuindo com o desenvolvimento e execução do Programa de Integridade, incluindo a revisão das atividades de monitoramento, as análises de due diligence de terceiros, conforme política e procedimentos, a elaboração e aplicação de treinamentos, orientar os colaboradores quanto às novas políticas, procedimentos, processos e sistemas de Compliance;
Deve atuar como orientador para as áreas de negócios, elaborando recomendações de acordo com as diretrizes do Programa de Compliance;
Lidar com diferentes áreas e funções os assuntos relacionados à Compliance;
Criar uma rede de relacionamento que fomente a disseminação dos conhecimentos e projetos de Compliance;
Identificar áreas de riscos e propor melhorias a fim de construir processos mais alinhados com as necessidades da empresa;
Avaliar e analisar os riscos dos processos, com base na análise estratégica do negócio, regulamentação e códigos aplicáveis vigentes;
Expor soluções e melhorias estratégicas submetendo-as a Coordenação da área.

Requisitos e qualificações
Não pode faltar em sua bagagem:

Ensino superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas (diploma ou colação de grau);
Pacote Office avançado, com o domínio em excel e powerpoint, com foco em geração de relatórios, dashboards e indicadores de Compliance;
Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
Experiência comprovada na área de Compliance;
Experiência na gestão e suporte do Programa de Compliance, com foco na elaboração e realização de treinamentos de Compliance e ações de monitoramento;
Domínio na criação de apresentações executivas contendo indicadores de Compliance para reporte aos órgãos da Administração da empresa;
Conhecimento sobre Governança Corporativa, frameworks, requisitos legais para empresas com ações no mercado;
Conhecimento avançado das Leis Anticorrupção (12.846/13, FCPA e UK Bribery);
Conhecimento na implementação e gestão de programas de integridade;
Conhecimento em ferramentas GRC (Gestão de Riscos e Compliance).

O que pode somar ainda mais:
Desejável conhecimento em espanhol;
Cursos complementares em Compliance (Trabalhista, Digital, LGPD);
Conhecimento em ferramentas de Compliance (Uplexis, AML, Inspektor, SAP Integrity, ARIS, Onetrust, etc).
Certificação de Compliance (CPC-A, CCEP, CCEP-I);
Experiência em empresas reguladas (aeronáutico, financeiro, saúde, etc);
Experiência com gestão de riscos e conformidade em IA: Conhecimento dos riscos éticos, legais e técnicos associados à inteligência artificial e capacidade de aplicar frameworks de governança de IA;
Conhecimento avançado em gestão de riscos e controles internos: Experiência na identificação, avaliação e tratamento de riscos com base em frameworks de governança e compliance;
Experiência na elaboração e revisão de políticas, padrões e normativos internos: Criação de documentos, procedimentos e políticas corporativos;
Vivência em auditorias internas e externas: Preparação, coleta de evidências, resposta a achados e apresentação de resultados a stakeholders e autoridades.

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