Analista Sênior de Remuneração e Benefícios

Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários

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Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o equilíbrio...

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A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe. **Responsabilidades principais**: - Desenvolver...

O Grupo Medsystems é líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. E hoje, estamos em busca de um **Analista de Remuneração e Benefícios** talentoso e dedicado para se...

**Descrição da vaga**: Somos a Atvos! Estamos com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sênior, confira detalhes da vaga: Revisão da estrutura de cargos, adequando as nomenclaturas de mercado e realizando a descrição completa Avaliação dos cargos conforme metodologia Korn Ferry (obrigatorio) Revisao dos organogramas Saneamento do Span...

A Coop Cooperativa de Consumo está em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios Jr para se unir à nossa equipe. Se você possui habilidades nessas áreas, essa é a oportunidade perfeita para você. Principais responsabilidades: - Realizar, em sistema, movimentações de colaboradores (movimentações em geral, incluindo benefícios); - Realizar...

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

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Nosso cliente se destaca como um dos grandes players em seu segmento de atuação. Empresa chinesa, em momento de transformação cultural. **Responsabilidades e atribuições** Reportando se ao Gerente Remuneração & Benefícios, suas principais responsabilidades serão: - Apoiar e suportar de forma autônoma projetos e processos para assegurar a...