Especialista em remuneração e benefícios

3 semanas atrás


São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins;
  • Excel Avançado;
  • Disponibilidade para atuação presencial Vila Olimpia Z. Sul
  • Perfil Analítico; Senso de Dono; Gestão do Tempo; Organizado; Senso de Prioridade Didático; Experiências e Habilidades:
  • Sólida experiência em programas de remuneração (avaliação de cargos, planos de incentivo de longo e curto prazo, estruturas salariais, etc.)
  • Experiência com a condução de projetos estratégicos remuneração.
  • Vivência com ciclos de reconhecimento.
  • Experiência em análise de dados, dashboards, relatórios e apresentações.
  • Habilidade em realizar analises quantitativas e analíticas. 
  • Definir um pacote total de remuneração e benefícios, competitivo, igualitário e justo que seja adequado e alinhado com a estratégia da nossa empresa e objetivo de negócios;
  • Desenvolver uma filosofia de remuneração consistente alinhada com os objetivos organizacionais e com a cultura do trabalho;
  • Assegurar que as práticas de remuneração estão em conformidade com a legislação atual (equidade de pagamento, direitos humanos etc.);
  • Usar vários métodos e técnicas e tomar decisões com base em dados de remunerações financeiras diretas, indiretas e não financeiras.


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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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