Hr business partner pleno

3 semanas atrás

Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Na TownSq, buscamos simplificar a vida em comunidade e acreditamos que as pessoas tem um papel fundamental nessa missão.

Como HR Business Partner, você atuará como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisão, o desenvolvimento das equipes e a criação de ambientes saudáveis e de alta performance.

Como será seu dia a dia:

  • Você vai atuar como parceria estratégica das lideranças de tecnologia, produto e design, apoiando em decisões relacionadas à gestão de pessoas;
  • Contribuir na discussão de estrutura das áreas, atualização das descrições de cargo, escopo, responsabilidades e competências. 
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção das áreas atendidas, garantindo os padrões de Talent Acquisition da área de Pessoas & Cultura. 
  • Acompanhar a jornada de onboarding dos novos colaboradores, assegurando alinhamento de expectativas e integração efetiva nos primeiros 90 dias. 
  • Apoiar o desenvolvimento de lideranças com orientações contínuas sobre práticas de gestão, como feedbacks, 1:1s, PDIs e reconhecimento. 
  • Conduzir e apoiar ciclos de avaliação de performance com os líderes, oferecendo insumos para decisões de gestão de pessoas. 
  • Analisar dados de pessoas, como clima, engajamento, performance e indicadores chave, para gerar diagnósticos, identificar riscos e propor ações estratégicas que fortaleçam cultura, retenção e desenvolvimento dos times.
  • Identificar necessidades de capacitação e propor ações de desenvolvimento técnico e comportamental para os times.
  • Apoiar planos de recuperação de performance e conduzir processos de desligamento com responsabilidade e empatia.

O que esperamos de você:

  • Ensino Superior Completo em áreas correlatas.
  • Inglês nível avançado em leitura, escrita e conversação para atuação em times globais.
  • Experiência prévia como HRBP.
  • Experiência em recrutamento e seleção.
  • Conhecimento em People Analytics - capacidade analítica para interpretar dados de clima, engajamento e performance.
  • Experiência em desenvolvimento de lideranças (feedbacks, 1:1s, PDIs, reconhecimento).
  • Forte escuta ativa e habilidade de comunicação com diferentes níveis.

Você vai se destacar se tiver:

  • Experiência prévia como HRBP em áreas de tecnologia.
  • Conhecimento de metodologias ágeis.

Nossos Benefícios:

  • Vale Alimentação/Refeição no cartão Ifood Benefícios, no valor de R$770,00/mês;
  • Auxílio internet, no valor de R$50,00/mês;
  • Plano de Saúde e Plano Odonto Unimed com abrangência nacional e possibilidade de inclusão de dependentes;
  • StarBem: Assistência médica online (Psicólogos, Nutricionistas, fisioterapeutas);
  • Auxílio creche;
  • Creditas: Crédito Consignado, parcelas descontadas direto na folha de pagamento a juros baixos;
  • Wellhub (GymPass);
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Fluency Academy: Desconto e possibilidade de subsídio integral no curso Poliglota, com 8 opções de idiomas;
  • Udemy;
  • Kit de equipamentos.

Quer saber um pouco mais sobre nós? Te convido a dar uma olhada em nosso site.

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    Job Title:A Graduate HR Generalist plays a vital role in providing Human Resource support to the organization.Key responsibilities include maintaining accurate records, managing employee relations, owning global projects and implementing strategic initiatives.The successful candidate will work closely with team members to address their employment queries and...

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