Consultor Sênior SAP SuccessFactors e Employee Central Payroll
Há 3 dias
Sobre a Stratesys AStratesysé um hub digital nativo entre a Europa e a América, com a missão de impulsionar a transformação dos negócios de seus clientes, orientando seus investimentos tecnológicos para o futuro e melhorando seus resultados. Somos reconhecidos como parceiros estratégicos de líderes globais de tecnologia, com destaque na área SAP. Com uma forte especialização no ecossistema SuccessFactors, a Stratesys se posiciona como uma empresa de referência para acompanhar a expansão e os investimentos tecnológicos de empresas com operações na Europa e América.Posição: Consultor Sênior SAP SuccessFactors (SSFF) e Employee Central Payroll (ECP)Procuramos um profissional altamente qualificado e experiente para atuar como Consultor Sênior, focado nas soluções SAP SuccessFactors, com um domínio particular no móduloEmployee Central Payroll (ECP), além de forte conhecimento em outros módulos SSFF. O candidato ideal será um consultor hands-on, capaz de desenhar soluções complexas, executar a configuração técnica e garantir a excelência na entrega.Responsabilidades PrincipaisExecutar as fases de implementação, rollouts, upgrades e melhorias contínuas do SAP SuccessFactors, com foco no módulo Employee Central Payroll (ECP). Realizar oblueprinte o desenho de soluções, mapeando e otimizando processos de folha de pagamento e RH de acordo com as melhores práticas e a legislação brasileira. Conduzir workshops com clientes para levantamento de requisitos de negócio e traduzi-los em especificações funcionais e técnicas. Configurar e parametrizar o SAP SuccessFactors ECP e módulos relacionados, garantindo a integração e a aderência às necessidades do cliente. Atuar comobridgeentre as equipes de desenvolvimento (ABAP/Integração) e o cliente, criando especificações detalhadas (Funcional Specs). Realizar testes (unitários, integrados e de aceitação do usuário - UAT), garantindo a qualidade da solução e a aderência ao escopo estabelecido. Prover suporte pós-implementação e consultoria especializada aos clientes. Manter-se atualizado sobre as novidades ereleasesda SAP SuccessFactors e a legislação trabalhista/previdenciária brasileira (eSocial, etc.).Requisitos MandatóriosExperiência sólida como Consultor SAP Sênior em projetos de implementação e suporte deSAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)no Brasil. Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária brasileira (eSocial, obrigações acessórias, cálculos de folha de pagamento, férias, 13º, etc.). Experiência comprovada em outros módulos SAP SuccessFactors (como Employee Central, Time Management, Performance & Goals, etc.) é um diferencial, sendo o foco principal ECP. Fortes habilidades de execução técnica, configuração e resolução de problemas complexos. Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para interagir com clientes de diversos níveis. Formação superior completa em áreas correlatas (Tecnologia, Administração, Contabilidade, etc.). Disponibilidade para atuar no modeloHíbridono Brasil. Contratação no modeloCooperado(necessário possuir ou ter disponibilidade para abrir cooperativa/PJ).DiferenciaisCertificação SAP SuccessFactors ECP. Experiência com SAP HCM e migração de dados para SSFF/ECP. Experiência em projetos internacionais.
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São Paulo, Brasil STRATESYS Tempo inteiroSobre a Stratesys A Stratesys é um hub digital nativo entre a Europa e a América, com a missão de impulsionar a transformação dos negócios de seus clientes, orientando seus investimentos tecnológicos para o futuro e melhorando seus resultados. Somos reconhecidos como parceiros estratégicos de líderes globais de tecnologia, com destaque na área SAP....
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