Gerente Administrativo Financeiro

Sobre REDE SANTA CATARINA

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).

MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.

VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.

VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade

Oportunidade:

Gerente Administrativo Financeiro - Hospital São Jose

Atribuições:

• Planejar, organizar e gerenciar as equipes de Contas Médicas, Contratos, Financeiro, Controladoria, Atendimento, Internação e Agendamento, assim como elaborar, submeter, ajustar, aprovar e implementar etapas do plano estratégico para a realização dos processos e operações da área, além de garantir a qualidade dos serviços prestados, contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento da área.
• Gerenciar o atendimento às demandas da área, controlando ações, planos, projetos e atividades, além de definir, obter e alocar recursos materiais e humanos necessários, garantindo a humanização e segurança aos pacientes atendidos.
• Gerenciar, planejar e organizar as atividades financeiras da unidade, orientando a elaboração do fluxo de caixa, balancete financeiro e relatórios de custos e despesas, além de acompanhar as despesas previstas vis a vis o realizado.
• Assistir e apoiar estrategicamente e operacionalmente a Diretoria a qual está subordinado e a Diretoria Executiva de Planejamento e Finanças, liderando e orientando análises, desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos para melhorar a eficiência, rentabilidade e crescimento da unidade.
• Conduzir e orientar análises financeiras detalhadas para avaliar a viabilidade e o impacto potencial de novos projetos e iniciativas estratégicas, realizando análise de demonstrações financeiras, projeções de fluxo de caixa e avaliação de retorno sobre o investimento (ROI).
• Controlar o orçamento da Casa onde atua, administrando os recursos e contribuindo na elaboração e acompanhamento do planejamento estratégico, financeiro e orçamentário.
• Providenciar a solução de problemas, apoiando a equipe e primando pelo atendimento aos serviços prestados, além de manter-se atento aos sinais de riscos ou conflitos junto aos clientes, assegurando a eficácia na comunicação e no atendimento.
• Garantir a integração eficaz de tecnologias que possam padronizar e melhorar a eficiência operacional das áreas sob sua responsabilidade, assim como acompanhar a implementação e manutenção de sistemas de informação para apoio à gestão operacional.
• Definir, mensurar e analisar os indicadores de qualidade e metas do setor para apoiar as tomadas de decisão e para manutenção dos processos, realizando benchmarking e criando ferramentas de qualidade, assim como realizar gestão de indicadores de sua área considerando vertentes: financeira, pessoas, processos e segurança;
• Assegurar o desenvolvimento de relatórios gerenciais, mediante a consolidação de informações diversas dos processos das áreas sob a sua responsabilidade, assinalando eventuais inconsistências, visando fornecer ao corpo diretivo os subsídios/informações necessárias à tomada de decisões.
• Definir e garantir que os indicadores de performance (KPIs) e metas sejam implementados, analisando os resultados e promovendo a divulgação, bem como acompanhar sua evolução, determinando correções e revisões para melhorias nos processos e resultados.

Requisitos:

• Superior em Administração de Empresas, Administração Hospitalar ou áreas afins. acrescidos de cursos de especialização ou MBA.
• Possuir conhecimento no Pacote Office.
• Possuir conhecimento em Power BI
• Desejável conhecimento no sistema MV.

“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”