ANALISTA DE DHO SR

Há 5 dias

Lucas do Rio Verde, Mato Grosso, Brasil GMS Agronegócios Tempo integral R$ 90.000 - R$ 130.000 Contrato

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Conduzir e acompanhar programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
Estruturar e acompanhar planos de carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos;
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, apoiando na atração e seleção de profissionais;
Desenvolver e acompanhar Programas de Trainee e Jovem Aprendiz;
Planejar, organizar e acompanhar programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento;
Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
Acompanhar PDI, avaliação de desempenho e gestão de competências;
Apoiar o desenvolvimento de lideranças e potenciais sucessores;
Elaborar e acompanhar trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento;
Monitorar indicadores de DHO, treinamento, desenvolvimento, recrutamento e sucessão;
Apoiar ações de integração, onboarding e desenvolvimento de colaboradores;
Atuar em parceria com gestores para identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar a evolução das equipes;
Contribuir para projetos e iniciativas estratégicas de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional.

Experiência em Gestão de Carreira e Sucessão;
Experiência em Desenvolvimento de Pessoas e Lideranças;
Vivência em ciclo de Performance e Desempenho;
Conhecimento em avaliação por competências, Nine Box, calibração e PDI;
Experiência com pesquisas organizacionais e Pesquisa de Clima;
Domínio de indicadores de T&D e Clima, com elaboração de análises, dashboards e relatórios executivos;
Experiência em programas de Trainee e Jovem Aprendiz;
Desejável experiência em Recrutamento e Seleção;
Conhecimento no Sistema Senior, especialmente nos módulos de Desempenho e Carreira;