Analista de S&OP

Job description

Nosso propósito é multiplicar sorrisos, levando praticidade, sabor e qualidade ao dia a dia de quem atua com panificação.

Com mais de 30 anos de história, o Grupo Doce D’ocê é referência em panificação ultracongelada, oferecendo pães, salgados pré-assados, itens para coquetel, doces e bolos com alto padrão de qualidade e inovação.

Atuamos nos estados do Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul e São Paulo, sempre com proximidade, compromisso e um olhar humano em tudo o que fazemos.

Se você acredita no poder de transformar o mundo com mais sabor e sorrisos, seu lugar é aqui. Faça parte da nossa jornada

Main responsibilities

• Identificar variações entre demanda prevista e realizada;
  
• Responsável por operacionalizar as demandas de S&OP;
• Executar o acompanhamento e monitoramento de S&OE, atuando na tratativa dos desvios;
• Atuar como interface de comunicação entre os departamentos envolvidosen o processo;
• Desenvolver análises de dados buscando identificar pontos de ajustes dentro da cadeia.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração,Economia, Logística ou afins;
• Domínio avançado de Excel, Power BI e sistemas ERP(preferencialmente TOTVS);
• Experiência na função e em Indústria será um diferencial.

Buscamos alguém com perfil:

• Pensamento Crítico;
• Proativo;
• Organizado;
• Com visão sistêmica;
• Analítico.

Additional information

Confira nossos benefícios:

• ValeAlimentação –para você escolher seus alimentos e aproveitarsuas refeições do seu jeito;
• Refeiçãono Local – alimentação preparadacom carinho, oferecendo mais praticidade no seu dia a dia;
• Planode Saúde Unimed – cuidamos dequem faz parte da nossa história, com segurança e tranquilidade para você e suafamília;
• PrêmioAssiduidade – reconhecemos evalorizamos o seu compromisso, pontualidade e presença no dia a dia;
• Prêmiode Reconhecimento por Tempo de Empresa – a cada 5 anos de trajetória, reconhecemos e celebramos a dedicação, ocomprometimento e a contribuição dos nossos colaboradores para a nossa história;
• Vale-Transporte/AuxílioCombustível – auxílio parafacilitar o deslocamento entre sua casa e o trabalho, proporcionando maispraticidade e tranquilidade no dia a dia;
• Computadorda Empresa – equipamentosadequados para apoiar a realização das atividades, proporcionando maisestrutura e praticidade para o trabalho;
• Uniforme – fornecemos uniforme para nossos colaboradores,garantindo praticidade e conforto;
• Brindesem Datas Comemorativas – celebramosmomentos especiais ao longo do ano com brindes preparados com carinho paratornar cada data ainda mais especial para nossos colaboradores;
• AtendimentoPsicológico – apoio emocionalpara o bem-estar e a saúde mental dos nossos colaboradores;
• Segurode Vida – um cuidado a mais,garantindo proteção em todos os momentos;
• FériasFlexíveis – mais liberdade paravocê organizar seu descanso As férias podem ser divididas em até 3 momentos,proporcionando maior flexibilidade para conciliar descanso, família e seusplanos pessoais.
• LicençaMatrimonial – para celebrar essemomento tão especial, nossos colaboradores têm direito a 3 dias consecutivos delicença, para aproveitar essa nova fase ao lado de quem ama;
• LicençaMaternidade e Paternidade Estendida – umtempo especial para viver intensamente o início dessa nova fase da família;
• Programa“Um Doce de Mamãe” – iniciativaexclusiva de acolhimento e cuidado com nossas colaboradoras mamães;
• Kitdo Bebê – um carinho especialpara celebrar a chegada de um novo membro da família. Durante a gestação,nossas colaboradoras recebem um kit preparado com itens para o bebê, tornandoesse momento ainda mais especial;
• AuxílioEducação e Bolsa de Estudo – incentivamoso aprendizado contínuo e o crescimento profissional;
• Plataformade Treinamentos – conteúdos eoportunidades de aprendizado para você desenvolver novas habilidades e crescerprofissionalmente;
• D+Carreiras – programa detreinamento para quem deseja se desenvolver, adquirir novos conhecimentos,aprimorar suas habilidades e construir novas possibilidades de crescimento aolongo da sua trajetória na empresa;
• DayOff de Aniversário – um dia defolga especial para celebrar sua vida, recarregar as energias e aproveitar essemomento do seu jeito.

Horário de Trabalho:Segunda-Feiraà Sexta-Feira das 08hrs00min às 17hrs48min.