Assistente de Recursos Humanos
Há 2 dias
Manaus, Amazonas, Brasil
REPONTO GENTE E GESTÃO
Tempo integral
R$ 42.000 - R$ 66.000/ano
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Local de trabalho: Distrito Industrial I, Manaus/AM Jornada de Trabalho: De segunda à sexta-feira, horário comercial Principais atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil junto aos gestores até a contratação do candidato.
Divulgar vagas em diferentes canais de atração, realizar triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, aplicação de testes e elaboração de pareceres.
Manter e atualizar banco de talentos, acompanhando indicadores e prazos de fechamento de vagas.
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos e acompanhamento da integração.
Apoiar ações de Integração.
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, políticas internas e procedimentos de RH.
Auxiliar nos processos de movimentação de pessoal, atualização cadastral e organização de documentos funcionais.
Elaborar relatórios, controles e indicadores da área de Recursos Humanos.
Participar de projetos e iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional, clima, cultura e fortalecimento da marca empregadora.
Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas.
RequisitosEnsino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);Experiência anterior em Recrutamento e Seleção.
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorAssistência médica e OdontológicaConvênio FármaciaCesta BásicaConvênio com LivrariaRefeição no localSeguro de vidaAuxílio CrecheFretadoTotalpass
Divulgar vagas em diferentes canais de atração, realizar triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, aplicação de testes e elaboração de pareceres.
Manter e atualizar banco de talentos, acompanhando indicadores e prazos de fechamento de vagas.
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos e acompanhamento da integração.
Apoiar ações de Integração.
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, políticas internas e procedimentos de RH.
Auxiliar nos processos de movimentação de pessoal, atualização cadastral e organização de documentos funcionais.
Elaborar relatórios, controles e indicadores da área de Recursos Humanos.
Participar de projetos e iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional, clima, cultura e fortalecimento da marca empregadora.
Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas.
RequisitosEnsino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);Experiência anterior em Recrutamento e Seleção.
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorAssistência médica e OdontológicaConvênio FármaciaCesta BásicaConvênio com LivrariaRefeição no localSeguro de vidaAuxílio CrecheFretadoTotalpass