Sales Executive

Overview

Sales Executive - Omni & Last Mile (eCommerce) – Reckitt

Na Reckitt, nosso time de eCommerce é protagonista na aceleração do crescimento digital. Estamos buscando um(a) Sales Executive para Omni & Last Mile, com foco em clientes como Rappi, iFood, Daki e parceiros de quick commerce. Essa posição será fundamental para impulsionar nosso portfólio de marcas líderes dentro do canal, garantindo execução impecável, rentabilidade e crescimento sustentável.

Responsabilidades

• Gerenciar o relacionamento com players de Last Mile e Omni (Rappi, iFood, Daki, Corner Shop etc.).
• Negociar contratos, verbas e condições comerciais.
• Atuar em AVN (Additional Vendor Negotiation) e JBP (Joint Business Plans).
• Execução & Sell-out: Garantir execução de sortimento, pricing, promoções e visibilidade dentro do canal.
• Monitorar performance de sell-out, share of search e presença em mídia, identificando oportunidades de crescimento.
• Trabalhar junto ao time de mídia e trade para otimizar campanhas e investimentos digitais.
• Omnichannel: Conectar estratégias digitais com execução em parceiros omnicanal (ex: farmácias, varejo alimentar, cash & carry integrados ao online).
• Atuar em sinergia com equipes de trade, marketing e logística para garantir experiência fluida ao shopper.
• Gestão de Processos: Gerenciar verba, budget de mídia e iniciativas promocionais dentro do canal.
• Visibilidade do resultado junto a marketing e trade.

Qualificações

• Formação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em eCommerce, trade marketing digital ou vendas (experiência com clientes de last mile será diferencial).
• Conhecimento em KPIs de eCommerce (sell-in, sell-out, share of search, CVR, OSA, AVN).
• Inglês intermediário/avançado será um diferencial.

Habilidades

• Habilidade em negociação, relacionamento e gestão de contas-chave.
• Perfil analítico, orientado a resultados e com visão estratégica.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.

Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.

Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de Oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

Nível de senioridade

• Entry level

Tipo de contratação

• Full-time

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