Técnico Mecânico II

Há 2 dias

Jundiaí, São Paulo, Brasil JDE Peet's Tempo integral R$ 44.640 - R$ 61.380/ano

Responsabilidades

  • Executar planos de inspeção e manutenção mecânica (hidráulica, pneumática, rolamentos, redutores e bombas), incluindo alinhamento a laser e interpretação de desenhos técnicos.
  • Realizar reparos e ajustes em equipamentos críticos de torrefação, moagem e empacotamento.
  • Atuar sob as normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF), protocolos de segurança SHE (LOTOTO, PT) e gestão de resíduos para prevenir acidentes e garantir a segurança do alimento.
  • Controlar ordens de serviço, consultar listas técnicas e gerir o estoque de peças no sistema.
  • Identificar anomalias, participar de projetos de melhoria industrial, apoiar o controle de budget e ministrar treinamentos técnicos para a equipe.
  • Garantir a organização (5S) da área, realizar passagens de turno detalhadas e participar de auditorias de qualidade e segurança.

Qualificações

  • 3 anos de experiência na função
  • Experiência com manutenções em componentes pneumáticos
  • Experiência na montagem de rolamentos
  • Experiência com ajustes/manutenções de máquinas de envase (bens de consumo)
  • Experiência em sistemas de transporte (roscas, esteiras, eleavadores de canecas)
  • Formação em escola técnica do SENAI ou ETEC
  • Experiência com reparos com solda, ou que seja necessário usinagem
  • Experiência com manutenção de bombas/ventiladores
  • Experiência com uso de SAP PM

Benefícios

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Desconto de Produtos;
  • Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
  • Plano de Saúde Pet

Declaração de Diversidade, Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.