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Coordenar os planos deação e as entregas do departamento, consolidando os compromissos assumidospelas áreas, identificando antecipadamente os riscos de atraso e acionando osresponsáveis, de forma a assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, custoe prazo;

Escalar à gerência ospontos de bloqueio não resolvidos no nível das áreas e os desvios identificadosnos resultados, apresentando a situação, as alternativas possíveis e arecomendação correspondente;

Atuar como ponto focaldo departamento nos projetos transversais que envolvam a Logística Pós-Vendas,mobilizando as áreas internas para a realização de suas entregas nos prazosacordados;

Assegurar, nosprojetos de grande porte, o cumprimento dos requisitos previstos em cada marcode projeto, coordenando as áreas do departamento e consolidando as evidênciasnecessárias à emissão do parecer da Logística Pós-Vendas para a passagem domarco;

Preparar e subsidiar aapresentação da posição do departamento nas passagens de fase dos projetos enas instâncias de decisão, consolidando os elementos necessários à intervençãoda gerência;

Conceber, manter ereportar os indicadores de desempenho do departamento, dominando sua construçãoe funcionamento, analisando os resultados para distinguir a performanceconforme da não conforme, identificar desvios e emitir os alertascorrespondentes;

Conduzir reuniões ecomitês do departamento, definindo pautas, preparando materiais, conduzindoapresentações, acionando as áreas para exposição de seus temas e registrando asdecisões até sua implementação, organizando a comitologia de acordo com as necessidadesda gerência;

Identificar disfunçõese oportunidades de melhoria no funcionamento interno do departamento, conduzirações de correção junto às áreas e assegurar a circulação da informação entre agerência, as áreas e as demais direções.