Gerente de Planejamento Estratégico e Performance Corporativa
Salve esta vaga e mantenha sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para salvar vagas, criar alertas e retornar a esta listagem a partir do seu painel.
Ao continuar, você concorda com nossos Termos & Política de Privacidade.
Empresa líder em seu segmento busca profissional para liderar as áreas de Planejamento Estratégico e Performance Corporativa, com responsabilidade pela definição, desdobramento, acompanhamento e evolução da estratégia corporativa.
A posição terá papel central na construção e execução do modelo de gestão de performance corporativa, garantindo o alinhamento entre estratégia, governança, indicadores e resultados. Será responsável por estruturar processos, fóruns de governança e mecanismos de acompanhamento que assegurem a entrega dos objetivos estratégicos da organização.
Buscamos um profissional capaz de transformar estratégia em ação, liderando iniciativas transversais, promovendo alinhamento entre áreas e fortalecendo uma cultura de desempenho, responsabilidade e geração de resultados.
Além da gestão direta da equipe, a posição terá atuação ativa na liderança e coordenação de equipes multidisciplinares, mobilizando partes interessadas e acelerando a execução de iniciativas estratégicas prioritárias para o negócio.
Perfil Buscado
- Experiência consolidada em Planejamento Estratégico corporativo.
- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes.
- Experiência em gestão de performance organizacional.
- Histórico de atuação junto à alta liderança e fóruns executivos.
- Vivência na interface com stakeholders em diferentes níveis da organização.
- Perfil hands-on, com foco em construção, transformação e execução.
- Experiência em inteligência de mercado e análise competitiva.
- Vivência com Balanced Scorecard (BSC), Objectives and Key Results (OKRs) ou modelos similares de gestão.
- Atuação em projetos de transformação organizacional.
- Inglês avançado.
- Ferramentas de visualização e análise de dados (Power BI, Tableau ou similares).
- Storytelling executivo e síntese de informações complexas.