Gerente de Planejamento Estratégico e Performance Corporativa

Há 1 dia

São Paulo, Brasil Empresa com nome confidencial Tempo integral R$ 420.000 - R$ 780.000 Contrato

Empresa líder em seu segmento busca profissional para liderar as áreas de Planejamento Estratégico e Performance Corporativa, com responsabilidade pela definição, desdobramento, acompanhamento e evolução da estratégia corporativa.

A posição terá papel central na construção e execução do modelo de gestão de performance corporativa, garantindo o alinhamento entre estratégia, governança, indicadores e resultados. Será responsável por estruturar processos, fóruns de governança e mecanismos de acompanhamento que assegurem a entrega dos objetivos estratégicos da organização.

Buscamos um profissional capaz de transformar estratégia em ação, liderando iniciativas transversais, promovendo alinhamento entre áreas e fortalecendo uma cultura de desempenho, responsabilidade e geração de resultados.

Além da gestão direta da equipe, a posição terá atuação ativa na liderança e coordenação de equipes multidisciplinares, mobilizando partes interessadas e acelerando a execução de iniciativas estratégicas prioritárias para o negócio.

Perfil Buscado

  • Experiência consolidada em Planejamento Estratégico corporativo.
  • Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Experiência em gestão de performance organizacional.
  • Histórico de atuação junto à alta liderança e fóruns executivos.
  • Vivência na interface com stakeholders em diferentes níveis da organização.
  • Perfil hands-on, com foco em construção, transformação e execução.
  • Experiência em inteligência de mercado e análise competitiva.
  • Vivência com Balanced Scorecard (BSC), Objectives and Key Results (OKRs) ou modelos similares de gestão.
  • Atuação em projetos de transformação organizacional.
  • Inglês avançado.
  • Ferramentas de visualização e análise de dados (Power BI, Tableau ou similares).
  • Storytelling executivo e síntese de informações complexas.