Analista de Gestão de Risco Rural

Venha fazer a diferença com a gente

Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Risco para fortalecer ainda mais o nosso time

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja

Juntos, vamos mais longe

• O analista de gestão de riscos rural será responsável por avaliar e monitorar o uso adequado dos recursos de crédito destinados ao setor rural, assim como assegurar que os financiamentos sejam aplicados conforme os projetos aprovados e as normas vigentes, contribuindo para a sustentabilidade financeira e o desenvolvimento agrícola os nossos associados e Cooperativas;
• Realizar visitas técnicas a propriedades rurais para verificar a aplicação dos recursos de crédito em conformidade com os projetos aprovados;
• Examinar documentos e relatórios financeiros relacionados aos empréstimos rurais para garantir a precisão e a conformidade com as políticas de crédito;
• Preparar relatórios detalhados sobre as inspeções realizadas, destacando conformidades e identificando possíveis desvios ou irregularidades;
• Monitorar o progresso dos projetos financiados, avaliando se as metas e cronogramas estabelecidos estão sendo cumpridos;
• Comunicar-se regularmente com os beneficiários de crédito para esclarecer dúvidas, fornecer orientações e assegurar o cumprimento das condições do financiamento;
• Elaborar recomendações baseadas nas inspeções para ações corretivas ou melhorias nos processos de concessão e fiscalização de crédito;
• Manter-se atualizado sobre as políticas governamentais, regulamentações e melhores práticas relacionadas ao crédito rural.

• Curso superior concluído, preferencialmente em: Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração, Economia ou áreas afins;
• Possuir especialização na área;
• Desejável experiência em fiscalização de crédito rural, análise de projetos agrícolas, ou áreas relacionadas;
• Possuir conhecimento e compreensão do setor agrícola e das práticas de financiamento rural;
• Possuir conhecimento das regulamentações e políticas de crédito rural;
• Habilidade na análise de relatórios financeiros e documentos de projeto;
• Proficiência em ferramentas de software de gestão agrícola e análise de dados;
• Capacidade de analisar dados técnicos e financeiros para avaliar a viabilidade e o progresso dos projetos;
• Possuir boa habilidade de comunicação escrita e verbal;
• Boa comunicação; entusiasmo; ética e profissionalismo; facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe– para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.