Assistente Júnior de Projetos em Saúde Corporativa Remote Work Legal person

Job description

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.

Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusion, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.

Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.

NOSSOS VALORES:

• Inovação
• Responsabilidade
• Integridade
• Resultados
• Foco no cliente
• Qualidade
• Diversidade & Inclusion

Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusion são características marcantes por aqui. As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.

Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar #VemSerVital

Main responsibilities

• Apoiar a organização e execução de projetos e eventos de saúde corporativa junto a carteira de clientes e parceiros da Vital Work, contribuindo para o cumprimento dos cronogramas e das atividades planejadas.
• Auxiliar na preparação e revisão de materiais de apoio, apresentações e documentos utilizados nos projetos.
• Atualizar planilhas e sistemas (como agenda) com informações previamente definidas, garantindo a organização e a confiabilidade dos dados.
• Acompanhar ações e eventos em plataformas online, seguindo o planejamento da equipe e prestando suporte operacional.
• Apoiar o processo de recrutamento de profissionais para eventos, realizando contatos, confirmações e organização das informações.
• Colaboração com o desenvolvimento de novos produtos e processos da área, trazendo insights que contribuem com o time.

Requirements and skills

Pré requisito obrigatórios:

• Formação ou estar cursando ensino superior, preferencialmente na área da saúde, sendo também consideradas as áreas de gestão de pessoas e relacionamento ou eventos.

Habilidades Necessárias:

• Habilidade com as ferramentas Excel, PowerPoint e Word;
• Aptidão com ferramentas de reuniões remotas (Meet;
• Organização;
• Gestão de tempo;
• Capacidade de assumir responsabilidade pelas atividades e resultados.

Qual perfil comportamental é desejado:

• Proatividade;
• Agilidade;
• Facilidade para aprender;
• Comunicação eficaz;
• Organização;
• Responsabilidade;
• Empatia;
• Colaboração;
• Interesse em desenvolver sua carreira na área de saúde corporativa.

Additional information

• Modelo de contrato: PJ (necessário CNPJ ativo e apto para movimentações).
• Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira.
• Carga horária: 9h às 18h (entrada e saída flexíveis) + 1h de almoço.
• Local: Remoto | Disponibilidade para convocações para reuniões presenciais no escritório em São Paulo e participações pontuais em eventos da empresa.
• Matriz de Valor: Informado no primeiro contato com o RH;
• Pacote de Experiências Vitais: TotalPass, Horário Flexível, DayOff no dia do aniversário e DayOff Bimestral, Descanso Remunerado (15 dias) e Trilha de Desenvolvimento.
• Data de início: Imediato.