Pessoa Analista de Mídia PL
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Pessoa Analista de Mídia PL - Performance (Curitiba/São Paulo)
Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Mídia Pleno para integrar nossa equipe de Mídia e atuar com um cliente do setor automotivo e financeiro (focado em um classificado inteligente de veículos)
Procuramos uma pessoa profissional com foco em campanhas de performance, análise aprofundada de dados (relatoria) e contato direto com o cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Operar, gerenciar e otimizar campanhas de mídia com forte foco em performance, conversões e fundo de funil em plataformas como Google Ads, Meta e Criteo;
- Desenvolver relatórios de performance, extraindo e analisando dados de forma criteriosa, detalhista e crítica;
- Atuar na linha de frente com o cliente, participando de reuniões periódicas para apresentação de resultados, alinhamentos e troca de insights com um público altamente técnico;
- Trabalhar em dupla com o nível Sênior da conta, trazendo uma visão analítica e questionadora para balancear a velocidade de execução com o controle de qualidade e governança das entregas.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia comprovada na função de Mídia (Performance);
- Experiência prática e sólida em campanhas de performance e conversão;
- Domínio/conhecimento prático nas ferramentas de Google Ads, Meta Ads, Criteo, além de Excel e Google Sheets (fórmulas e manipulação de dados);
- Capacidade de análise de dados, construção de relatórios e interpretação de indicadores de desempenho;
- Habilidades de pensamento analítico, perfil detalhista e excelente comunicação e desenvoltura para atendimento direto ao cliente.
Diferenciais
- Conhecimento em ferramentas complementares: Search Ads 360 (SA360), Looker Studio / Data Studio e Google Analytics 4 (GA4).
Mais detalhes:
- Modelo de contratação CLT;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Contratação para trabalho híbrido no escritório na cidade de Curitiba, PR.
Aqui, acreditamos no poder das diferenças.Nosso compromisso com a diversidade está no jeito como enxergamos o mundo, nas relações que cultivamos e nas histórias que queremos construir juntos. Valorizamos perspectivas diversas porque elas enriquecem nosso trabalho, nos desafiam a evoluir e nos tornam mais criativos, humanos e justos. Todas as pessoas são bem-vindas no nosso processo seletivo, independentemente de raça, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, origem ou crença.