SUPERVISOR DE FROTA

SUPERVISOR DE FROTA (CLT) — Rio de Janeiro/RJ

Descrição da Vaga

• Liberar os veículos e organizar as entregas de produtos aos clientes por meio de carros utilitários e motocicletas;
• Acompanhar em tempo real a localização dos veículos; andamento das rotas; tempo parado; desvios; ocorrências; produtividade diária;
• Monitorar indicadores como: entregas no prazo; índice de devoluções; consumo de combustível; produtividade por motorista; índice de avarias; índice de reclamações relacionadas à entrega, elaborando análises e reportando os resultados à Diretoria;
• Orientar e acompanhar as coletas de mercadorias destinadas à empresa;
• Planejar, ajustar e otimizar os roteiros de entrega, buscando maior eficiência operacional;
• Controlar e administrar diariamente os custos de manutenção da frota, por meio da conferência de notas fiscais e relatórios financeiros;
• Controlar serviços terceirizados;
• Garantir boas práticas de carregamento e atendimento ao cliente;
• Acompanhar o retorno dos cascos de bateria e embreagens provenientes das entregas e coletas;
• Identificar oportunidades para: reduzir tempo de entrega; melhorar processos; automatizar controles; reduzir desperdícios; elevar a satisfação dos clientes e soluções emergenciais para atendimento ao Cliente;
• Garantir comunicação rápida em casos de atrasos; tratativa de ocorrências logísticas; apoio ao Comercial e ao Sucesso do Cliente na resolução de problemas;
• Investigar ocorrências logísticas e implantar ações preventivas;
• Assegurar o abastecimento dos veículos da frota, acompanhando o consumo de combustível e buscando a otimização dos custos operacionais;
• Garantir a disponibilidade da frota por meio do planejamento e acompanhamento das manutenções preventivas e corretivas, conforme as recomendações dos fabricantes;
• Controlar a documentação da frota, incluindo licenciamento, seguros, multas e demais documentos obrigatórios, assegurando sua regularidade;
• Controlar e acompanhar a validade das Carteiras Nacionais de Habilitação (CNHs) dos motoristas e motociclistas, providenciando as renovações quando necessárias;
• Acompanhar o desempenho dos veículos, monitorando indicadores como consumo de combustível, custo de manutenção, disponibilidade da frota e eficiência das entregas;
• Investigar e acompanhar ocorrências envolvendo veículos, como acidentes, avarias e quebras, propondo ações corretivas e preventivas;
• Acompanhar serviços executados por oficinas e fornecedores, garantindo a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos prazos;
• Manter-se atualizado quanto às novas tecnologias, ferramentas e práticas de mercado aplicáveis à gestão de frotas;
• Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedbacks construtivos e acompanhando seu desenvolvimento profissional;
• Identificar necessidades de treinamento e capacitação da equipe, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;
• Motivar e engajar a equipe na busca por resultados, qualidade, segurança e excelência operacional;
• Gerir a jornada de trabalho da equipe, acompanhando horários, intervalos, atrasos, ausências e demais ocorrências relacionadas à frequência;
• Demonstrar postura ética, liderança e respeito aos valores da empresa, servindo de exemplo para a equipe;
• Orientar, treinar e fiscalizar a correta utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo o cumprimento das normas de segurança;
• Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), servindo de referência para os colaboradores;
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da empresa.

Requisitos Indispensáveis

• Ensino Superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlativas;
• CNH: Categoria B (desejável categoria A/B);
• Experiência mínima de 2 anos em supervisão ou coordenação de operações de frota, logística, expedição ou transporte;

Requisitos Desejáveis

• Desejável experiência em empresas de distribuição, transporte ou logística, preferencialmente no segmento de autopeças ou varejo.

Regime de Contratação

CLT

PCD

Não

Benefícios

• Café da manhã na empresa;
• Seguro de vida;
• Vale Refeição;
• Bonificação por resultado;
• Plano de saúde SulAmérica;
• Auxílio Combustível ou Vale transporte;
• Programa de desenvolvimento multimarcas - parceria com psicólogo

Local do Trabalho

R. Castelo Branco, 63 - PenhaRio de Janeiro - RJ, 21072-480

Horário de Trabalho

08:00 AS 18h/ 1:12 min de intervalo- Segunda a sexta