Encarregado Recursos Humanos
Há 5 dias
Guarulhos, São Paulo, Brasil
RN LOGISTICA
Tempo integral
R$ 56.000 - R$ 89.000 Contrato
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Procuramos um Encarregado de RH focado em estruturar o processo de integração (onboarding), acompanhar a jornada dos colaboradores e criar estratégias para reduzir o turnover e melhorar o clima organizacional.
Principais Responsabilidades
- Integração (Onboarding): Estruturar, conduzir e aprimorar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo o alinhamento com a cultura, políticas e rotina da empresa.
- Gestão de Turnover e Retenção: Mapear e analisar os índices de rotatividade e absenteísmo, identificar causas causadoras e propor planos de ação preventivos e corretivos.
- Acompanhamento e Offboarding: Realizar entrevistas de desligamento, mapear pontos de melhoria no ambiente de trabalho e fazer reuniões periódicas de acompanhamento (feedback) com novos contratados durante o período de experiência.
- Clima e Cultura Organizacional: Aplicar e analisar pesquisas de clima, promovendo ações internas de engajamento, endomarketing e alinhamento com a liderança.
- Apoio às Lideranças: Auxiliar os gestores de área na mediação de conflitos, na condução de avaliações de desempenho e na gestão diária de suas equipes.
- Treinamento e Desenvolvimentos Internos: Identificar necessidades de capacitação e alinhar treinamentos operacionais e comportamentais.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de RH focadas em gestão de pessoas, clima e acompanhamento de indicadores.
- Conhecimento em indicadores de RH (especialmente turnover e absenteísmo).
- Boa comunicação interpessoal, empatia e capacidade de escuta ativa.
- Domínio do Pacote Office (Excel para análise de dados e relatórios).
Salário: a combinar
Horário: Segunda a sexta 08h00 às 18h00.