Encarregado Recursos Humanos

Há 5 dias

Guarulhos, São Paulo, Brasil RN LOGISTICA Tempo integral R$ 56.000 - R$ 89.000 Contrato

Procuramos um Encarregado de RH focado em estruturar o processo de integração (onboarding), acompanhar a jornada dos colaboradores e criar estratégias para reduzir o turnover e melhorar o clima organizacional.

Principais Responsabilidades

  • Integração (Onboarding): Estruturar, conduzir e aprimorar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo o alinhamento com a cultura, políticas e rotina da empresa.
  • Gestão de Turnover e Retenção: Mapear e analisar os índices de rotatividade e absenteísmo, identificar causas causadoras e propor planos de ação preventivos e corretivos.
  • Acompanhamento e Offboarding: Realizar entrevistas de desligamento, mapear pontos de melhoria no ambiente de trabalho e fazer reuniões periódicas de acompanhamento (feedback) com novos contratados durante o período de experiência.
  • Clima e Cultura Organizacional: Aplicar e analisar pesquisas de clima, promovendo ações internas de engajamento, endomarketing e alinhamento com a liderança.
  • Apoio às Lideranças: Auxiliar os gestores de área na mediação de conflitos, na condução de avaliações de desempenho e na gestão diária de suas equipes.
  • Treinamento e Desenvolvimentos Internos: Identificar necessidades de capacitação e alinhar treinamentos operacionais e comportamentais.

Requisitos

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em rotinas de RH focadas em gestão de pessoas, clima e acompanhamento de indicadores.
  • Conhecimento em indicadores de RH (especialmente turnover e absenteísmo).
  • Boa comunicação interpessoal, empatia e capacidade de escuta ativa.
  • Domínio do Pacote Office (Excel para análise de dados e relatórios).

Salário: a combinar

Horário: Segunda a sexta 08h00 às 18h00.