Analista de Departamento Pessoal Júnior

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior, para integrar o nosso time atuando nas rotinas trabalhistas e contribuindo para garantir processos eficientes, organizados e em conformidade com a legislação vigente. Nossa posição júnior, buscamos alguém que esteja em desenvolvimento profissional e tenha interesse em aprender e aprimorar seus conhecimentos nas principais rotinas de DP.

Responsabilidades:

• Apoiar o processo de desligamento, realizando cálculos e conferências de rescisões;
• Realizar o controle e cálculo de férias dos colaboradores;
• Efetuar lançamentos e conferências relacionados à folha de pagamento;
• Apoiar o envio e a conferência de informações no eSocial e demais obrigações do Departamento Pessoal;
• Auxiliar na conferência de encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e IRRF;
• Atender colaboradores internos para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Garantir sigilo e segurança das informações;
• Apoiar levantamentos, relatórios e controles internos da área;
• Cumprir procedimentos internos e legislação trabalhista aplicável às atividades do cargo;

Requisitos:

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou Direito.
• Experiência anterior em Departamento Pessoal, RH ou rotinas trabalhistas.
• Conhecimento de admissão e demissão de funcionários.
• Conhecimento de folha de pagamento e conferência de cálculos.
• Controle de férias, afastamentos e benefícios.
• Conhecimento básico de FGTS, INSS, IRRF e encargos trabalhistas.
• Noções de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações relacionadas ao DP.
• Conhecimento da CLT e legislação trabalhista básica.
• Domínio básico/intermediário de Excel.
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e/ou ERP.

Diferenciais:

• Conhecimento no sistema Senior

Horário de Trabalho:

Segunda a Quinta 07h50 - 18h00 e Sexta 07h50 - 16h10